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；及時(shí)收集整理往年規(guī)范合同分配方案及合同分配量化指標(biāo)，于2020年12月20日前報(bào)送市公司煙葉生產(chǎn)科；一網(wǎng)通簽對(duì)2021年合同簽訂的過(guò)程進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格地監(jiān)管
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;公司）落實(shí)“四個(gè)緊盯”，全面沖刺卷煙銷售目標(biāo)“終點(diǎn)線”。
一是緊盯社會(huì)庫(kù)存，做好貨源分配。以實(shí)訪+電訪盤(pán)點(diǎn)、人工+自動(dòng)信息采集相結(jié)合
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任何個(gè)人專斷代替集體決策或集體違規(guī)決策。二是嚴(yán)禁煙葉種植計(jì)劃分配中附加與烤煙產(chǎn)業(yè)不直接相關(guān)條件（如：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、小額意外保險(xiǎn)、水費(fèi)、電費(fèi)、衛(wèi)生清潔費(fèi)、修路、公益占地
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，加強(qiáng)激勵(lì)保障工作，深化干部人事和薪酬分配制度改革，在薪酬分配、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)等方面向業(yè)績(jī)突出的單位和基層一線傾斜，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
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、公正的原則。杜絕優(yōu)親厚友、平均分配、搭車(chē)分配，嚴(yán)禁與種植非指定品種的農(nóng)戶簽訂合同，嚴(yán)禁與種植規(guī)劃區(qū)外的種煙戶簽訂合同，若發(fā)現(xiàn)有種植非指定品種的，
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進(jìn)一步規(guī)范煙葉種植收購(gòu)合同簽訂管理，有效杜絕截留合同及簽訂空合同、假合同等違規(guī)現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)廣大煙農(nóng)利益，針對(duì)近幾年煙葉種植收購(gòu)計(jì)劃分配和合同簽訂管理中存在
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聯(lián)系至各煙葉站，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科按照《曲靖市煙草公司師宗分公司關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科對(duì)2019年烤煙生產(chǎn)工作實(shí)行掛鉤聯(lián)系的通知》要求進(jìn)行掛聯(lián)檢查。各科室根據(jù)掛鉤聯(lián)系分配需要，及時(shí)與掛鉤
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可以折疊呢？在萬(wàn)物互聯(lián)的時(shí)代中，生產(chǎn)、分配和消費(fèi)將有可能同步發(fā)生，避免生產(chǎn)過(guò)?；蛘吖┎粦?yīng)求，這種萬(wàn)物互聯(lián)的觀念將影響各行各業(yè)，
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和煙農(nóng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，結(jié)合往年生產(chǎn)收購(gòu)整體情況，逐戶進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，科學(xué)分配生產(chǎn)收購(gòu)計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃落實(shí)烤煙種植地塊。
同時(shí)，為確保
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經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、用工分配等相關(guān)方面狠下功夫，并在一些重要環(huán)節(jié)取得突破。
會(huì)議建議，要積極探索“有別于煙草經(jīng)營(yíng)、有利于規(guī)范管理”的管理思路，要始終
