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，努力成為“有信念、有紀(jì)律、有品行、有作為”的青年干部，干出一番無(wú)愧于青春年華、無(wú)愧于組織培養(yǎng)、無(wú)愧于父輩期待的事業(yè)。
羅明德強(qiáng)調(diào)，一要始終保持積極旺盛
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領(lǐng)域涉煙違法活動(dòng)工作方案》《聯(lián)合打擊利用民航渠道非法運(yùn)輸攜帶煙草專賣品行為工作方案》《聯(lián)合打擊走私煙草專賣品違法犯罪活動(dòng)工作機(jī)制》等一系列制度文件，促進(jìn)了各部門的無(wú)縫對(duì)接、高效協(xié)作
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，就可能走上歧途。上高縣局專賣執(zhí)法隊(duì)伍一直以來(lái)都保持著清醒的政治頭腦，在品行上嚴(yán)于律己，廉潔務(wù)實(shí)，不以權(quán)謀私。
有一次，黃志高在
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，即使是公家的錢也不能大手大腳，而是要精打細(xì)算。這種做法，歸根到底并不是行為，而是一種思想，一種品行，只有每個(gè)員工
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，確保能力強(qiáng)、素質(zhì)高、品行優(yōu)的優(yōu)秀人才能夠真正充實(shí)到煙草企業(yè)各個(gè)戰(zhàn)線和崗位上去，為推動(dòng)整個(gè)煙草企業(yè)的發(fā)展注入更多的力量。
3、人才的科學(xué)使用與管理是解決突出問(wèn)題的有效途徑
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，不斷提高道德認(rèn)識(shí)、陶冶道德情操、錘煉道德意志、提升道德境界，以自己高尚的道德品行影響和感染身邊的同事，以道德人格力量去贏得人心、凝聚人心，提升社會(huì)
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，沒(méi)有言傳，卻在耳聞目染中，父母端正的品行中，得到身心的凈化。長(zhǎng)大后的我，同樣把這種善良的愛(ài)無(wú)限的延續(xù)著，對(duì)家庭、對(duì)子女、對(duì)
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清楚，不然，賒欠出去，麻煩事情還在后面，必要時(shí)，一定要找個(gè)信得過(guò)的中間人來(lái)?yè)?dān)保一下；二是品行和口碑不太好的顧客
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、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為，做“四講四有”合格黨員。
五是開(kāi)展一次黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)功能、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力
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，大力宣傳他們講黨性、重品行、作表率、愛(ài)崗敬業(yè)、勤政廉潔的高尚品德；開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫”競(jìng)賽活動(dòng)，充分激發(fā)黨員敬業(yè)奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
