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多次組織市、縣局專賣、營銷人員召開專題會議，將收集到的各類信息進(jìn)行分析和討論，綜合人口密度、街道類型、村舍分布、消費群數(shù)量、商圈飽和度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素，
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;營銷部）全員競爭上崗工作實施方案》的進(jìn)度安排，甘肅臨洮縣局（營銷部）按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，順利完成了全員競爭上崗工作
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、被理解，盡管對煙草公司有所期望，但是在人格上仍然要求要被平等對待，最不能夠讓他們?nèi)萑痰木褪怯斜幻暌暤母杏X。
從深入客戶，到接觸客戶
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，進(jìn)一步創(chuàng)新人才使用機(jī)制，充分體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，打破各種條條框框的限制和論資排輩等習(xí)慣勢力的束縛，不拘一格選人才，
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行為?！? 四是改進(jìn)行政執(zhí)法作風(fēng)。
執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中做到語言文明，態(tài)度和藹，禮貌待人。遵循公平、公正、公開的原則，平等對待行政相對人，
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的重要性。努力培養(yǎng)生活上互助，技術(shù)上互學(xué)，工作上互幫，有意見互提，團(tuán)結(jié)一致、平等相處的良好氛圍！在工作中逐步形成簡單和諧的人
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煙草在線息縣消息 近期，河南息縣煙草公司下發(fā)了《關(guān)于推廣應(yīng)用“135”營銷工作法的實施方案》，圍繞建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系，
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行業(yè)前列。
會談各方代表以實事求是、平等互利、合理合法為原則，本著相互尊重、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的態(tài)度進(jìn)行了熱烈友好的磋商。
據(jù)了解，國家局與法國摩迪集團(tuán)合資在玉溪建設(shè)的煙草薄片項目
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，要求質(zhì)檢站人員進(jìn)行現(xiàn)場試驗，并對抽樣、技術(shù)水平等情況進(jìn)行了詳細(xì)的核查。
末次會議于當(dāng)日傍晚召開，評審專家組就評審的結(jié)果做了詳細(xì)的報告，對
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動力活力、促進(jìn)隊伍建設(shè)上水平等五個重點，努力推動嘉禾煙草又好又快持續(xù)發(fā)展。
四是圍繞“管理質(zhì)量年”活動開展創(chuàng)先爭優(yōu)。在夯實基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)預(yù)算管理，辦事公開
