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踐行“三感三珍、三追三提”的有機(jī)融合,以改進(jìn)工作作風(fēng)為切入點(diǎn),著力提升服務(wù)水平;以宣貫感恩文化為切入點(diǎn),著力提升行業(yè)社會(huì)形象;以
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踐行南纖文化。他強(qiáng)調(diào),青年員工要主動(dòng)提升忠誠、敬業(yè)、責(zé)任、合作、感恩等十大必備素質(zhì),把自己打造成醋纖行業(yè)的合格人才。
南纖公司首期青年骨干班學(xué)員、新進(jìn)員工代表近110人參
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只為感恩
我為能成為他的同事
而感到幸運(yùn)
幸運(yùn)于能有更長的時(shí)間向他學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)
學(xué)習(xí)他全心全意的服務(wù)態(tài)度
學(xué)習(xí)他樂觀向上、樂于助人的精神
我為能成為他
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,確?;顒?dòng)思想上人人過關(guān)。
二是抓工作實(shí)踐,突出行業(yè)特色。以提升服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),以群眾利益為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)行業(yè)“感恩”文化體系宣貫,
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真假煙識(shí)別技巧,引導(dǎo)消費(fèi),宣傳雷鋒精神,普及服務(wù)理念。
四是深入踐行“與客戶共創(chuàng)成功”的服務(wù)理念,開展以“用心服務(wù)、感恩客戶”和“崗位
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價(jià)值觀,傳承雷鋒精神,弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿理念,踐行“感恩文化”,積極參加各種志愿服務(wù)活動(dòng),主動(dòng)為許昌煙草傳遞正能量。
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以“用心服務(wù)、感恩客戶”和“崗位學(xué)雷鋒,扎實(shí)做貢獻(xiàn)”為主題文明窗口服務(wù)活動(dòng),切實(shí)推進(jìn)品牌服務(wù)建設(shè),為降低客戶咨詢投訴率打基礎(chǔ)?!? 為有條不紊的開展好系列
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二是以深入開展“四個(gè)三”及“兩深入三提升”專題教育活動(dòng)為契機(jī),大力開展員工的思想教育、感恩教育,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)模范人物,1人榮獲“全省煙草專賣系統(tǒng)
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、培訓(xùn)、教育制度和方式的創(chuàng)新來解決干部職工素質(zhì)不高、感恩意識(shí)不強(qiáng)的問題;要用嚴(yán)密科學(xué)的考核辦法來解決薪酬分配問題和干部職工責(zé)任心不強(qiáng)的問題。
會(huì)議還對其他工作進(jìn)行了安排部署。
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,以健康向上的心態(tài)面對人生,勵(lì)志在困境中成長成才,以一顆感恩的心回報(bào)社會(huì),用自己的實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建美好的未來。
同學(xué)們紛紛表示,將會(huì)