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缺乏創(chuàng)新意識。
筆者在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)許多零售戶在卷煙銷售經(jīng)營中，缺乏創(chuàng)新意識。首先是思想守舊。有不少零售戶守著老品牌不放。在他們看來，只要認真做好老品牌的銷售就夠了。這既不
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起來，切實增強責任意識，履行打假破網(wǎng)職責。
2.強化創(chuàng)新意識，提高打假破網(wǎng)能力。專賣執(zhí)法人員要加強對制售假煙違法犯罪活動新動向、新趨勢的研究分析，
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，形成積極向上的比工作、比貢獻、講團結(jié)、講奉獻的工作局面，增強企業(yè)的凝聚力和核心力。
五要增強創(chuàng)新意識，提升管理水平。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家
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系列之后新推出的一款全新意義上的產(chǎn)品規(guī)格，其意味著品牌整合置換的品牌優(yōu)勢延續(xù)，讓被整合置換進“雙喜”品牌系列的“五葉神”品牌系列，繼續(xù)發(fā)揮其品牌優(yōu)勢
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的人員，檔案管理工作的專業(yè)性便大打折扣。二是檔案人員理論創(chuàng)新意識不夠。檔案管理工作要追求更好、更快地發(fā)展，檔案人員就必須要有豐富和全面的專業(yè)技術知識和較高的服務質(zhì)量。然而
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，把調(diào)動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點 “三個始終” 實現(xiàn)好，把牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識“五種意識”堅持好。
認真貫徹
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，加強調(diào)研，重點解決好專賣隊伍中存在的開拓創(chuàng)新意識不強、學習氣氛不濃、工作責任心、事業(yè)心不強、對布置工作好拖就拖、能糊則糊、思想消極，考慮個人問題過多
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職工，社會的普遍評價是他們一方面思維敏捷，有闖進、有創(chuàng)新意識和開拓精神，另一方面，他們好高騖遠、我行我素，缺乏穩(wěn)定性和奉獻意識
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。責任意識是履行職務和成就事業(yè)的前提，憂患意識是危機感和使命感的體現(xiàn)，公仆意識是敬業(yè)思想和服務態(tài)度的基礎，民主意識是科學決策和規(guī)范管理的保障，創(chuàng)新意
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，不能為了形式而脫離實際。
創(chuàng)新不能脫離傳統(tǒng)。任何一門新學科、新思想、新知識和觀點的創(chuàng)立、提出，都需要創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。但創(chuàng)新不是空穴來風，不能與傳統(tǒng)割裂
