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標(biāo)也不單單是數(shù)據(jù)的分析比對。要利用考核激勵機制促進對標(biāo)工作方案和崗位標(biāo)準的有效執(zhí)行，激發(fā)員工創(chuàng)新實踐，建立和完善企業(yè)最佳對標(biāo)實踐庫，促進各項經(jīng)營管理工作的新
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責(zé)任。
據(jù)介紹，2011年，該市煙草系統(tǒng)圍繞黨委政府中心工作，扎實推進各項工作落實，卷煙經(jīng)營、專賣管理等均取得新突破，“十二五
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整體隊伍素質(zhì)；專銷聯(lián)動要力求有新突破，市場監(jiān)管要到位；合同監(jiān)管上要不留死角，探索自律組織模式的建設(shè)；進一步加大市場合理布局力度
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“營銷網(wǎng)建”這個中心，做好“532”“461”知名品牌培育和“兩個推廣”工作；三是切實發(fā)揮“專賣管理”保障作用，在卷煙打假、市場管理中取得新突破；四
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、再分析，協(xié)調(diào)公安部門提前介入，做好案件經(jīng)營，力求打假破網(wǎng)工作取得新突破。五是嚴格督查考評。依托市場凈化辦法的運行，對專賣人員節(jié)后市場監(jiān)管工作質(zhì)量
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。一是重抓營銷工作，努力保持經(jīng)濟平衡運行；二是重抓市場監(jiān)管，力爭專賣管理有新突破；三是重抓企業(yè)管理，著力推進基礎(chǔ)管理有新成效
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;積極進取，克服困難的精神，咱們創(chuàng)造了很多個奇跡。希望在2012年里繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不懈努力的精神打破過去的“戰(zhàn)績”有所新的突破，不負領(lǐng)導(dǎo)重望。
愿南煙
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應(yīng)對舉措，以“五新”為著力點，努力開創(chuàng)專賣管理新局面。
一是打假破網(wǎng)及查處大案要有新突破。要以“端窩點、破網(wǎng)絡(luò)、打大案”為專賣工作重點，突出對物流貨運站
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壯苗三項工作取得新突破，為今年優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)奠定了良好的基礎(chǔ)。
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，從上班第一天起，全站煙技員就下村指導(dǎo)煙農(nóng)，把關(guān)移栽質(zhì)量，以確保2012年產(chǎn)量和質(zhì)量有新的突破。
據(jù)了解，2012年泰寧縣計劃種煙
