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，自覺(jué)接受監(jiān)督，落實(shí)職工“四權(quán)”。強(qiáng)化辦事公開、民主管理，完善黨務(wù)政務(wù)公開、群眾民主評(píng)議和建言獻(xiàn)策機(jī)制，把職工滿意與否作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好壞的根本標(biāo)準(zhǔn)
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;杜絕鋪張浪費(fèi)。三是深入推進(jìn)辦事公開民主管理，大力推進(jìn)政務(wù)公開、司務(wù)公開，健全辦事公開民主管理工作標(biāo)準(zhǔn)。
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;二是要認(rèn)真抓好三項(xiàng)工作；三是要切實(shí)提高辦事公開、民主管理、組織職工、動(dòng)員職工、依靠職工、依法表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益、自身創(chuàng)新發(fā)展的四種能力。
會(huì)議嚴(yán)格按照選舉辦法，
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由辦事公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織自查，由監(jiān)督小組牽頭組織廠級(jí)抽查復(fù)核工作。復(fù)查按照“五不放過(guò)”的要求，統(tǒng)一采取“聽”、“問(wèn)”、“查”、“評(píng)”四種方式，結(jié)合
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和職工書屋及時(shí)掌握了解職工思想動(dòng)態(tài)，打造和培養(yǎng)素質(zhì)一流的職工隊(duì)伍。
廣開渠道，強(qiáng)化民主管理。以職代會(huì)工作為重點(diǎn)，切實(shí)規(guī)范職代會(huì)作用，積極推動(dòng)
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和問(wèn)題。二是公開述職和民主測(cè)評(píng)是民主管理良好方式的體現(xiàn)，與會(huì)人員要珍惜參與民主測(cè)評(píng)所賦予自己的權(quán)力，客觀、公正開展測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)。三是中層管理人員要主動(dòng)加強(qiáng)政治理論、管理知識(shí)和業(yè)務(wù)
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在講話中強(qiáng)調(diào)，工會(huì)委員要團(tuán)結(jié)一致，分工協(xié)作，不斷提高自身能力，加強(qiáng)民主管理及學(xué)習(xí)型班組建設(shè)；要及時(shí)傳遞員工訴求，傳遞
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生產(chǎn)的組織平臺(tái)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的保障關(guān)卡、引領(lǐng)農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)主體、推進(jìn)農(nóng)村民主管理的試驗(yàn)基地，通過(guò)前期的調(diào)研與準(zhǔn)備工作，確定了示范社“1346”運(yùn)行模式?！?”即
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區(qū)監(jiān)察局的部署要求，認(rèn)真排查單位風(fēng)險(xiǎn)和崗位風(fēng)險(xiǎn)，尤其是對(duì)“三重一大”事項(xiàng)、辦事公開民主管理、工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷，以及市場(chǎng)監(jiān)管、案件查處、煙草許可證
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民主管理、辦事公開程序，保證過(guò)程陽(yáng)光，管理嚴(yán)格，服務(wù)滿意。
