為您找到相關(guān)結(jié)果 1617 篇
-
;經(jīng)得起受眾的評(píng)論。二是尋求量的突破。在保證品質(zhì)的基礎(chǔ)上，要在稿件數(shù)量上尋求新突破，寫好稿，多寫稿，多投稿，多發(fā)稿，
-
;20元檔卷煙的消費(fèi)呈現(xiàn)出了“趨勢(shì)化”態(tài)勢(shì)，一些喜歡追求新潮時(shí)尚的年輕消費(fèi)者，以及家庭收入穩(wěn)定的中年消費(fèi)，成為20元檔卷煙的主要目標(biāo)群體。在婚慶市場(chǎng)，
-
香飄逸，充滿個(gè)性與自我的色彩，滿足的是細(xì)支煙消費(fèi)者求新、求異、求變的口味需求。在產(chǎn)品包裝上，“嬌子（X）”主打“白色系”調(diào)性
-
一片全新的市場(chǎng)藍(lán)海，更在于為行業(yè)提供了一個(gè)品類創(chuàng)新的嶄新范式。
如今，“雪雅香?黃鶴樓”的橫空出世，為品類創(chuàng)新的范式轉(zhuǎn)換和品牌發(fā)展的“求新、求變、求異”提供
-
，尋求新思路，探索新途徑，把紀(jì)檢監(jiān)察擔(dān)負(fù)的使命和任務(wù)與信息化要求聯(lián)系起來(lái)，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與時(shí)俱進(jìn)，充滿新的生機(jī)和活力
-
，結(jié)合實(shí)際，逐步形成特色鮮明的“管理文化”。
推進(jìn)落實(shí)行為文化。為不斷提高員工的職業(yè)行為素養(yǎng)、規(guī)范行為模式，該廠從原有管理成果和管理規(guī)范中尋求新突破。一是繼續(xù)
-
（金陵十二釵）”的發(fā)展壯大，不僅為國(guó)產(chǎn)細(xì)支煙的崛起貢獻(xiàn)了新力量，同時(shí)也極佳地詮釋了卷煙工業(yè)企業(yè)是如何孜孜以求地通過(guò)產(chǎn)品創(chuàng)新上的“求新求異求變
-
，我們要有效利用好消費(fèi)者求新的心思，打好銷售“泰山”這張牌。
我想，要想賣好“泰山”卷煙，就要利用好一些大事情制造效應(yīng)，提升品牌
-
的階層，消費(fèi)力處于上升期，樂于追求新的消費(fèi)概念。
五、產(chǎn)品渠道分析
“黃鶴樓（萬(wàn)年紅）”品牌卷煙渠道選擇可分為兩部分：
-
，余味純凈舒適。其整體設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔明快，紅灰相間的包裝獨(dú)顯祥和和典雅，給人較強(qiáng)的視覺沖擊力，很好地滿足了消費(fèi)者追求新穎、大方、喜慶的心理需求?！白屝撵`去
