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加快專賣隊(duì)伍建設(shè)起到了積極的推進(jìn)作用。下一步，該局將以這次競(jìng)賽為契機(jī)，廣泛深入開展職業(yè)技能鑒定、技能競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)，強(qiáng)化高層次、高技能人
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“全國(guó)煙草技術(shù)能手”稱號(hào)。
近年來，原料供應(yīng)部以打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，始終把培養(yǎng)高技能人才擺在原料供應(yīng)保障工作的突出位置，扎實(shí)提升隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能水平。一是堅(jiān)持
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;部分合作社組建尚欠規(guī)范，合作社職責(zé)不清、管理缺位依然存在；煙草公司引導(dǎo)煙農(nóng)組建及運(yùn)作合作社的能力還需進(jìn)一步增強(qiáng)；合作社普遍缺乏能組織、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的帶頭能人
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，積極參與分廠技能人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，牽頭開展QC攻關(guān)活動(dòng)及小改小革和修舊利廢活動(dòng)，指導(dǎo)煙機(jī)設(shè)備維修人員開展維修、日常保養(yǎng)工作，組織廠內(nèi)技術(shù)交流
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。
此次消防安全培訓(xùn)著重突出“消防安全人人有責(zé)、隱患排查人人參與、消防技能人人達(dá)標(biāo)”的主題，結(jié)合一個(gè)個(gè)觸目驚心的火災(zāi)案例，生動(dòng)講解火災(zāi)如何預(yù)防、火災(zāi)發(fā)生時(shí)應(yīng)急措施、高樓防火
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和工器具的改革，先進(jìn)的技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，全面促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展，在全廠內(nèi)形成了重視技能學(xué)習(xí)、重視技能人
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智慧》、《公務(wù)接待禮儀》、《領(lǐng)導(dǎo)干部的管理藝術(shù)及提升》、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》等管理類課程，還有《大數(shù)據(jù)的緣起、沖擊及應(yīng)對(duì)》等趨勢(shì)類課程，對(duì)全市行業(yè)科級(jí)干部更好地學(xué)習(xí)和貫徹
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;擁有6000多平方米的社區(qū)文化廣場(chǎng)和綠化公園。該項(xiàng)目于2014年9月建成，中心娛樂室、健康咨詢室、心理輔導(dǎo)室、電影院、閱覽室、健身室以及餐廳一應(yīng)俱全。該社區(qū)近130位69歲以上老人、失能人
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。??? 此次技能競(jìng)賽又一次充分展現(xiàn)了煙機(jī)人勇于競(jìng)爭(zhēng)、不斷超越的精神風(fēng)貌，為常德煙機(jī)公司技能人才的成長(zhǎng)起到了良好的示范和導(dǎo)向作用，促進(jìn)廣大職工立足本職、崗位成才。
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，并提出“質(zhì)量重于數(shù)量，信譽(yù)重于效益”的指導(dǎo)思想。
一是煙葉烘烤技術(shù)與全國(guó)優(yōu)質(zhì)煙區(qū)媲美。攀枝花高度重視烘烤技能人才的培養(yǎng)，搭建員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和平
