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近日，內(nèi)蒙古鄂爾多斯市局（公司）與云南中煙工業(yè)公司為了更好地貫徹落實國家提出的高質(zhì)量發(fā)展要求，市煙草局針對自身行業(yè)特點，迅速
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輪軸，用勤勞雙手，一磚一磚筑起今日輝煌。每一個九煙人是企業(yè)的最小組成單元，他們由“責任煙草”的理想信念相遇、攜手，他們以自身的故事為九煙寫詩
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打鐵還需自身硬，當名好員工要有真本事、硬功夫，成為工作中的“大拿”。紅塔集團玉溪卷煙廠維修工楊存龍就是一名被人們公認的維修“大拿”。他主導(dǎo)完成多項科技成果、QC活動
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、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨
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大江南北，強大的創(chuàng)意或者經(jīng)營模板出現(xiàn)之后，往往帶來的都是大量的引入和模仿。俗話說：“他山之石，可以攻玉。”引入和模仿并非不是一種學習先進提升自身
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規(guī)范審批行為、提高許可效率、激發(fā)市場活力為方向的改革，使得銅川煙草的專賣基礎(chǔ)管理工作有效提升，也展現(xiàn)了自身在依法行政職責上的積極向上精神。
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決實際問題的能力，同時在全廠掀起一個“比、學、趕、幫、超”的學習氣氛，營造專業(yè)務(wù)、學技術(shù)、比技能的良好氛圍。根據(jù)廠工會的總體部署，生產(chǎn)科結(jié)合自身情況
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的一舉一動，多總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)，就一定能夠預(yù)防卷煙“調(diào)包”事件發(fā)生，確保自身經(jīng)營安全無恙。同時，遇到身邊發(fā)生的卷煙調(diào)包案件，大家要相互
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;如何使用好手中的權(quán)力，是關(guān)乎自身形象、企業(yè)形象和行業(yè)健康發(fā)展的問題。筆者結(jié)合“三嚴三實”專題教育的要求，現(xiàn)就基層局主要負責人如何做到嚴以用權(quán)，談個人幾點粗淺
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，結(jié)合陸良縣自身實際情況，依托烘烤工場、密集烤房群、標準化小烤房群，在全縣8個種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個村委會的300座烤房范圍內(nèi)著力打造兩種模式專業(yè)化烘烤，
