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。嚴格的終端建設(shè)工作應(yīng)該要在開展零售終端建設(shè)前，做好零售客戶“自愿參與、自主經(jīng)營、自我發(fā)展”的“三自”原則，同時，這批入選的零售客戶還是日常經(jīng)營中規(guī)范經(jīng)營、配合
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發(fā)育成熟，同時又缺乏自我保護意識，自控能力較弱，與成人相比，他們更加經(jīng)不起煙草的誘惑和毒害。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，我國現(xiàn)有在校小學(xué)生1.7億
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追究責任，但只要有集體行為的迷彩服和法不責眾的防彈衣的庇護，他們便可放縱自我，“法不責眾”成為所有漠視規(guī)則者的護身符?？档略f：有兩種東西
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、方法和基本要求，不斷強化和提升自我，不斷創(chuàng)新才能跨越式的提升素質(zhì)，才能順利的開展安全標準化管理工作。
建設(shè)工作開始我們應(yīng)該明白開展企業(yè)安全生產(chǎn)標注化建設(shè)
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優(yōu)質(zhì)煙葉保障能力。集約化育苗是行業(yè)煙草育苗方式的一次重大創(chuàng)新，目前實現(xiàn)了從自我管理的分戶育苗到合作社管理的工場化育苗的飛躍，達到了國際領(lǐng)先水平；密集烤房是我國烤
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的表現(xiàn)形式，塑造著企業(yè)的自我形象，員工在習俗禮儀文化的氛圍中受到熏陶和感染，自覺地調(diào)整不符合習俗禮儀的行為，激發(fā)工作的使命感和成就感
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紅遼公司最幸運的人會說將工作視為使命而工作，他們的動力來自于工作本身，來自于一種自我和諧的工作目標，把工作當成一種任務(wù)，一種使命，
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適應(yīng)越來越復(fù)雜、越挑剔的消費者和成熟的市場需要，這就要在整體的營銷模式和營銷環(huán)境里實現(xiàn)對自我的否定，盡力提升觀念和方式的全方位的改變，為行業(yè)發(fā)展贏得先機
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，提高零售戶的法律意識，維護零售戶的合法權(quán)益不受侵害，使得零售戶都能通過學(xué)法、守法來提高自我維權(quán)意識，并履行告知違法事由、扣分等職責，及時
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，端正態(tài)度，樹立正確學(xué)習觀，倡導(dǎo)“提升自我，服務(wù)客戶，成就別人”的工作理念，同時深入學(xué)習黨的十八大精神，用
