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大紅利就是行業(yè)市場(chǎng)化取向改革進(jìn)程加快。凌局長(zhǎng)工作報(bào)告里提出，要認(rèn)真總結(jié)推廣京津冀卷煙營銷市場(chǎng)化取向改革試點(diǎn)的做法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步擴(kuò)大改革范圍、激發(fā)市場(chǎng)活力。國家局研究決定
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的需要。
五是激發(fā)活力。將專賣人員學(xué)習(xí)納入工作考核一項(xiàng)內(nèi)容，制定專賣人員學(xué)習(xí)教育及技能提升管理辦法，取得業(yè)務(wù)技能等級(jí)的實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)工資掛鉤，進(jìn)行學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)。開展
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的重點(diǎn)?！霸诿绹难芯考訌?qiáng)了帝國煙草的信心，云斯頓是可以煥發(fā)活力的，”ITG公司的一份聲明說：“它是一個(gè)全球領(lǐng)導(dǎo)品牌（全球第二大品牌
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準(zhǔn)入關(guān)，從道德素質(zhì)、文化水平等方面明確任職條件，嚴(yán)格入職標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)管部門充滿活力和創(chuàng)造力。
新形勢(shì)下對(duì)當(dāng)前內(nèi)管工作提出了新的更高的要求，加強(qiáng)
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，抑或是向“不好”、向下生長(zhǎng)。向“好”的方向生長(zhǎng)的文化，可以強(qiáng)根健體，讓企業(yè)等組織更具活力；相反，向“不好”方向生長(zhǎng)的文化，則會(huì)
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發(fā)展的，應(yīng)該適當(dāng)放寬、放松。這其實(shí)也有利于行業(yè)之間展開競(jìng)爭(zhēng)，形成活力，從而促進(jìn)煙草向健康優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
最后，進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管。
要想
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的推動(dòng)力，促使人人各就各位進(jìn)入嚴(yán)格完成規(guī)定動(dòng)作的流程之中。
打消了思想顧慮，就打開了反省之門。反省得越徹底，迸發(fā)出的活力就更加持久。
黨組班子成員
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，加強(qiáng)對(duì)員工的廉政教育，可以收到事半功倍的效果。
一、正確認(rèn)識(shí)利用微信平臺(tái)進(jìn)行廉政教育的重要意義
近年來，中國煙草以打造“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力
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至今，配送服務(wù)滿意均達(dá)99%以上。客戶滿意度的提升，不僅增強(qiáng)了批零“黏”性，也讓零售終端充滿著生機(jī)與活力。
在做好常規(guī)服務(wù)的同時(shí)，淮安市
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，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，激發(fā)隊(duì)伍活力，努力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
其中不容忽視的一項(xiàng)工作就是要進(jìn)一步加強(qiáng)綜合管理體系工作
