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;進(jìn)而造成了卷煙零售終端戶心理指導(dǎo)內(nèi)容的淺層化。淺層化的心理指導(dǎo)難以提高終端戶的自我認(rèn)知能力、自我激勵(lì)能力與自我決策能力，難以適應(yīng)社會(huì)對(duì)煙草銷售工作提出的更高要求，難以適應(yīng)
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反彈，1月30日，國(guó)家煙草專賣局通報(bào)了2014年全國(guó)卷煙打假情況，并對(duì)下一步工作提出要求。2014年全國(guó)共查處案值5萬(wàn)元以上假煙案件2196起，同比
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發(fā)的店面不少，裝修相當(dāng)精當(dāng)，內(nèi)部設(shè)計(jì)也很合理，相對(duì)來(lái)說(shuō)我的店鋪顯得陳舊寒磣，缺少了一些吸引力，自己也感覺(jué)不適應(yīng)現(xiàn)代零售要求?？紤]到年關(guān)
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購(gòu)物有什么看法”、“你對(duì)商品的品種有什么要求”等十幾項(xiàng)問(wèn)題，并用大字號(hào)在問(wèn)卷的最后醒目提示：凡按時(shí)交回問(wèn)卷的顧客，就能得到茂源平價(jià)超市里兩元的小商品作為回報(bào)
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;推動(dòng)煙葉合同的規(guī)范化、法制化進(jìn)程。營(yíng)造出一種嚴(yán)格履行合同、認(rèn)真按合同要求組織簽訂、種植、收購(gòu)的氛圍。
（三）規(guī)范合同簽訂。首先，規(guī)范簽訂內(nèi)容。煙葉生產(chǎn)部門(mén)
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法庭，要求停止侵權(quán)并賠償經(jīng)濟(jì)損失。官司打輸了，周再英賠償了對(duì)方20萬(wàn)元。表妹走了，廠里的工人也走了，服裝廠一下就黃了。
東山再起
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了精確化的要求，一招不慎就會(huì)出現(xiàn)吃力不討好的局面。對(duì)于這種情況，必須重視時(shí)間和方式。
選擇對(duì)的時(shí)間。營(yíng)銷時(shí)間包括兩方面：如何從時(shí)間上更好抓住節(jié)日營(yíng)銷的契機(jī)
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煙草在線專稿 當(dāng)前，隨著行業(yè)文化建設(shè)的縱深推進(jìn)，服務(wù)品牌建設(shè)成為推動(dòng)行業(yè)文化落地的重要抓手。行業(yè)上下圍繞一體化服務(wù)品牌建設(shè)要求，上下聯(lián)動(dòng)，
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有利于給客戶一個(gè)你不是去強(qiáng)壓他，欺騙他得印象，提高自己的誠(chéng)信度。
二、成功電話品牌培育的過(guò)程
目前，很多品牌培育工作都是要求比較緊的，
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較弱、浮躁的心理問(wèn)題。
二是心理壓力大。面對(duì)當(dāng)前行業(yè)任務(wù)重、指標(biāo)高、困難多的現(xiàn)狀，由于工作要求高，處理人際關(guān)系不當(dāng)，或家庭與情感出現(xiàn)糾葛，產(chǎn)生
