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個(gè)角度而言，品牌文化更是企業(yè)品牌的“活力之源”，塑造著企業(yè)品牌的基業(yè)長(zhǎng)青。至此，我們可以歸納出一個(gè)結(jié)論：品牌文化的真正生命力在于與時(shí)俱進(jìn)的自我
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競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志，有效提升了網(wǎng)建水平。2007年山西網(wǎng)建會(huì)按照“打牢基礎(chǔ)、創(chuàng)新營(yíng)銷、規(guī)范運(yùn)作、充滿活力”的要求，高度重視農(nóng)村市場(chǎng)，積極探索工商協(xié)同營(yíng)銷
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和活力。
2007年，被評(píng)為“全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”；2008年，榮獲江蘇省質(zhì)量管理獎(jiǎng)；2009年，被評(píng)為“全國(guó)
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觀，圍繞“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”和“卷煙上水平”的總體要求，深化改革，加快發(fā)展，保持穩(wěn)定，各項(xiàng)工作逐步走上了正軌。從一個(gè)手工
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思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，在思想政治工作中注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，給企業(yè)思想政治工作注入了新的活力和生命力，為企業(yè)的快速健康穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保障。
企業(yè)
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批專利700余項(xiàng)，在工業(yè)企業(yè)中，科研創(chuàng)新能力首屈一指，成果轉(zhuǎn)化能力持續(xù)領(lǐng)先。
一個(gè)企業(yè)要想保持持久的活力，就必須具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的追求。湖北中煙
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，以企業(yè)運(yùn)營(yíng)為主，同時(shí)，科技園內(nèi)部的創(chuàng)新單元是建設(shè)園區(qū)企業(yè)的一部分并接受其指導(dǎo)。這些特單讓黃鶴樓科技園在合作上有了先天的優(yōu)勢(shì)，但是內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)和活力以及與
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和要求，結(jié)合自身實(shí)際，緊抓人才、原料、技術(shù)主題，為建設(shè)“規(guī)范楚煙、效率楚煙、活力楚煙、和諧楚煙”譜寫出一曲時(shí)代新篇章。
??? 原料篇——有機(jī)煙葉里傾注著一片情
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從構(gòu)建“規(guī)范淮煙”的高度推進(jìn)試點(diǎn)工作，進(jìn)一步健全管理制度、充實(shí)公開內(nèi)容、規(guī)范公開流程；二是從構(gòu)建“活力淮煙”的高度推進(jìn)試點(diǎn)工作，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部職工自覺參與
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青年、婦女的工作活力和積極性，注重培養(yǎng)，加強(qiáng)鍛煉，樹立工青婦主人翁意識(shí)。
認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門的相關(guān)政策，確保離退休、內(nèi)退人員“老有所教、老有所學(xué)
