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政要》記載統(tǒng)計(jì)，魏徵向太宗面陳諫議有五十次，呈送太宗的奏疏十一件，一生的諫諍多達(dá)“數(shù)十余萬言”。其次數(shù)之多，言辭之激切，態(tài)度之堅(jiān)定
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角色于一身，不僅把繼子和兒子雙雙供上大學(xué)，還開創(chuàng)了自己事業(yè)上的輝煌和精彩的人生。
高考落榜 患上怪病
1971年出生的賈志玲，從小就是個(gè)要強(qiáng)的女孩子
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契約，根植于企業(yè)所處的社會(huì)文化環(huán)境這一生態(tài)系統(tǒng)，身處的社會(huì)文化對(duì)企業(yè)文化形成的影響是顯而易見的。同時(shí)，企業(yè)文化之于企業(yè)的重要意義，便在于企業(yè)文化
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，像胡思雄這樣的老員工還有很多。集團(tuán)勞動(dòng)模范，昭通卷煙廠的楊云就是其中之一。1965年出生的楊云，在昭通卷煙廠工作27年，從事的都是一線員工平凡而普通
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的《你應(yīng)該知道的200件鼻煙壺》，分玻璃、金屬胎琺瑯、玉石、陶瓷、有機(jī)材質(zhì)等五個(gè)部分逐一介紹，圖像清晰，作為資料很有用。臺(tái)北故宮原副院長(zhǎng)張臨生女士曾經(jīng)出過一本
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曉華、張寶生等年輕同志，靠手扶、用膠帶粘等辦法，甘當(dāng)展板“守護(hù)神”；辦公室主任楊寧國(guó)、稽查隊(duì)長(zhǎng)趙隨軍、客戶服務(wù)部經(jīng)理郭倡利帶領(lǐng)本部門員工，走遍
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，始終把自己擺在管理者的位置，把廣大零售戶擺在自己的對(duì)立面。在執(zhí)法過程中，未亮證、未使用執(zhí)法語言等不規(guī)范現(xiàn)象仍有發(fā)生，存在“生、冷、硬、橫
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實(shí)現(xiàn)對(duì)天下第一名山——五岳泰山的峰巒雄偉、景色秀麗的刻畫，精細(xì)到甚至在每一支“泰山（領(lǐng)秀）”的煙支上都融合出“青花瓷”秀美神韻，仿若栩栩如生
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目標(biāo)消費(fèi)者產(chǎn)生“心靈穿越”、“心之觸動(dòng)”、“心生依戀”之感。
五、策劃方案目標(biāo)
（一）總體目標(biāo)
1、通過系列營(yíng)銷活動(dòng)，提升工商協(xié)同營(yíng)銷水平
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干部職工要從維護(hù)自身利益出發(fā)，關(guān)心和支持黨群工作。可以說，一個(gè)人從他開始走上煙草系統(tǒng)工作崗位第一天起，他的“生、老、病、死”、小到職工子女出生、入托、入學(xué)
