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工作，切實(shí)維護(hù)職工“四權(quán)”。
一是制定了《黨組議事規(guī)則》，并狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開(kāi)民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，通過(guò)經(jīng)常性
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、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)的聯(lián)系協(xié)作，帶領(lǐng)專(zhuān)賣(mài)人員，狠抓市場(chǎng)治理，大力查處涉煙違法案件，為轄區(qū)卷煙市場(chǎng)的安定平穩(wěn)做出了自己的貢獻(xiàn)。特別是到沙灣區(qū)局的近3年來(lái)
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薪酬掛鉤。要狠抓隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。要推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)
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，健全制度，優(yōu)化流程，完善機(jī)制，確保制度嚴(yán)密、流程優(yōu)化，環(huán)環(huán)相扣、互不脫節(jié)，并狠抓落實(shí)，努力形成用制度管人
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走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，逐步走上不看文憑更看重水平，不看資歷更看重能力的新型用人之路，擺脫舊的人才觀，全面展現(xiàn)員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性。
三、狠抓嚴(yán)格
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（公司）工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“卷煙上水平”這一主要任務(wù)，以推進(jìn)“終端建設(shè)?結(jié)構(gòu)提升”年活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)狠抓品牌培育工作，
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變化，完善工商信息共享，促進(jìn)知名品牌加快成長(zhǎng)。所以，煙草企業(yè)要狠抓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，精心培育品牌。要優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)，推動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展
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。首先要建立“一把手”負(fù)責(zé)制，在思想上高度重視、在組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、在工作上狠抓落實(shí)，確保每一項(xiàng)具體工作、每一個(gè)具體環(huán)節(jié)都能夠責(zé)任到人。其次要成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，明晰職責(zé)
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產(chǎn)品質(zhì)量，助推品牌發(fā)展壯大。三是要狠抓安全管理工作，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，規(guī)范安全管理行為，加強(qiáng)應(yīng)急
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，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，切合企業(yè)實(shí)際，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把企業(yè)文化建設(shè)搞得有聲有色，促進(jìn)企業(yè)
