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的思維觀念，真正體現(xiàn)“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系。在我們的服務(wù)活動中，客戶的需求不僅有價值滿足的需求，還有得到尊重的需求。命令式、強制性
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;往往需要提高雇工工資或降低勞動量來尋找雇工，這也是當前規(guī)?；N植帶來的新型矛盾。
種煙的比較效益在下降。根據(jù)對寧化縣9戶定點煙農(nóng)的農(nóng)本調(diào)查結(jié)果顯示，2008年-2011年
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;是做好行業(yè)科技創(chuàng)新工作、建設(shè)創(chuàng)新型行業(yè)的基礎(chǔ)工作。
煙草育種的發(fā)展歷程
20世紀20～30年代，引進美國烤煙品種亮黃、金葉、金元等，為烤煙生產(chǎn)初期
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大提出的居民收入倍增計劃，中國特色新型工作化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化目標的確定，都將為卷煙消費增長和結(jié)構(gòu)提升開辟廣闊空間；從河南經(jīng)濟社會發(fā)展看，中原
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，黃鶴樓找到了一條嶄新的發(fā)展之路。淡雅香品類的構(gòu)建，其巨大的衍生力便顯現(xiàn)了出來。首先圍繞淡雅香品類開創(chuàng)了一種新型的卷煙香型即淡雅香香型，打破了濃香型、清香型和中間
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，就生態(tài)低害新材料的使用進行專題研討。在卷煙包裝方面，選用可循環(huán)、可降解的新型鐳射紙和更環(huán)保、更易降解的黏合膠水。正是這種幾近苛刻的“生態(tài)把關(guān)”，成就了“通
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;而要隨時給營銷隊伍中注入帶有濃郁時代氣息的目標要求，強化其使命感。
2、目標激勵的規(guī)范化、系統(tǒng)化?？h級煙草分公司要始終如一地把打造具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)新型營銷隊伍放在工作的重要位置。在
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，這既包括一些威脅公共安全的新型傳染性呼吸道疾病，也包括發(fā)病率較高卻鮮為人知的慢性呼吸道病種，它們無不提醒著公眾，一定要多多了解呼吸系統(tǒng)疾病知識
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，重學歷更重能力，破除論資排輩現(xiàn)象，勇于選用提拔創(chuàng)新型人才；要鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗，為各類人才脫穎、致力創(chuàng)新搭建
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1.建立新型卷煙市場監(jiān)管模式。
卷煙市場監(jiān)管要兼顧多個方面，并按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，建立包括專賣監(jiān)管、自律監(jiān)管、社會監(jiān)管、聯(lián)合監(jiān)管
