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;煙氣飽滿，憑借著得天獨厚的自然優(yōu)勢，為“黃金葉”品牌的近70年的發(fā)展注入了活力和風格?！包S金葉”品牌從小到大，由弱到強，“黃金葉”品牌凝聚著幾代
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，從精益管理的實踐中提煉而來的企業(yè)文化，使企業(yè)具有更強的生命活力。
與行業(yè)文化相互促進。企業(yè)文化隨企業(yè)不斷發(fā)展而變化，當企業(yè)管理趨于精細化時，
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，不斷增強黨組織的活力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，本文立足普格縣局（分公司）黨建工作實際，就黨組織建設(shè)現(xiàn)狀、目前存在
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;是卷煙品牌永葆活力的秘鑰，也是煙草行業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的題中之意。云產(chǎn)煙新品的推出并非是盲目跟風，或是一時興起。而是在迎合云南中煙現(xiàn)階段的品牌發(fā)展戰(zhàn)略而進行的謀篇布局。據(jù)悉
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;煙草行業(yè)也面臨著新的挑戰(zhàn)和矛盾，對此，必須適時引入新的管理理念和管理方法，激發(fā)企業(yè)管理的活力，實現(xiàn)企業(yè)管理水平的提升。
4、精益管理是提升
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，行業(yè)活力才能得到充分發(fā)揮，行業(yè)健康發(fā)展才有堅實基礎(chǔ)。使用創(chuàng)新型人才，要注重大膽，不能放不開手腳，因為人才成長是需要環(huán)境的，更需
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，激發(fā)了廣大員工的工作熱情，為企業(yè)發(fā)展注入活力；主動發(fā)展：作為重組企業(yè)，90%以上為合作品牌，依托不依賴，
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，增進彼此間的了解。
通過線上線下形式多樣的活動，豐富了小組成員學習、交流的內(nèi)容和載體，讓自律互助小組建設(shè)更接地氣、更具活力，推動客我關(guān)系
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缺乏活力，「夫水之積也不厚，其負大舟也無力」就不是善意提醒，而是車禍現(xiàn)場。
如果說非要在這些顯性的問題之外再找點原因，那就是有些品牌自帶
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將在“中華”品牌發(fā)展史冊上繪下濃墨重彩的一頁。
工匠精神代代傳承 品牌發(fā)展創(chuàng)新添活力
作為擁有1萬多名員工的大型國有企業(yè)，上海煙草通過文化凝聚加強隊伍建設(shè)，將
