為您找到相關(guān)結(jié)果 4668 篇
-
事業(yè)嘔心瀝血、無私奉獻的感人事跡，共同追憶鄧穎超同志走過的崢嶸歲月、堅定的理想信念和濃厚的愛國情懷。
活動第二站，老干部們來到公司的多元化企業(yè)真龍?zhí)烊鸩视“b
-
。
市局（公司）相關(guān)部門在入職培訓(xùn)中結(jié)合攀枝花煙草實際，分別就煙葉生產(chǎn)經(jīng)營、卷煙營銷、專賣管理、廉政教育、安全生產(chǎn)和人事薪酬制度等內(nèi)容進行了全面細致的培訓(xùn)
-
，廣泛宣傳軍民團結(jié)奮斗的光輝歷程和暖人事跡，并向退役軍人和軍屬送上慰問信，致以節(jié)日的問候，感謝他們?yōu)閱挝话l(fā)展做出的貢獻，營造“軍民團結(jié)一家親
-
研究，扎實改進。樊劍峰要求人事黨建部門制定問題清單，明確責(zé)任部門，做到條條整改、事事回應(yīng)、件件落實，以實際整改成效取信于干部職工。
為查擺
-
今昔對比中認清新時代青年該有的擔(dān)當(dāng)和操守，通過剖析先進青年的感人事跡，深刻對比反思自身的思想狀態(tài)和工作狀況。此外，杭州市局（公司）
-
就有關(guān)審計事項及整改結(jié)果進行通報或公告。七是強化整改追責(zé)問責(zé)機制。建立由審計、紀檢監(jiān)察、人事部門有效配合的審計整改督促機制和整改不力問責(zé)銜接機制。
-
技能水平為目標，突出“精、新、實、真”四個特點。一是組織工作力求“精”。省局領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次復(fù)核工作，成立專賣處、內(nèi)管處、人事處、職業(yè)技能鑒定站復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組，
-
（公司）黨組成員及辦公室、人事處、黨建處、紀檢監(jiān)察處等部門負責(zé)人參加會議。
-
2019年工作要點》和《紅塔集團玉溪卷煙廠2019年內(nèi)宣及企業(yè)文化建設(shè)工作思路和重點》。
《要點》突出強調(diào)提高政治站位，內(nèi)容涵蓋黨建、紀檢、人事、群團、企業(yè)文化建設(shè)工作重點
-
代表座談會。市局（公司）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及黨建科、人事科、辦公室等有關(guān)人員參加了會議。
會上，青年代表以省局（公司）“1268”高質(zhì)量
