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終端?？蛻艚?jīng)理走訪客戶時除了開展經(jīng)營指導，還會協(xié)助零售戶對店鋪進行安全檢查，幫助他們發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。“我們發(fā)現(xiàn)不少零售戶都存在一些共性的安全隱患，比如貨物
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沒有盜竊打算，但在特定環(huán)境下，看到有機可乘便一時糊涂犯下錯誤。值得注意的是，無論是老人、孩子還是中年人，參與盜竊還存在一些共性原因。法律意識淡薄
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尊稱他為“王大哥”，也被同事戲稱為“大管家”。他經(jīng)常與同事們進行業(yè)務交流研討活動，針對服務過程中遇到的共性問題，共同探討解決方案，在他的帶動下
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根植本土、可持續(xù)的育才新路，已成為支撐行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的當務之急。1 現(xiàn)實困境的深層剖析江西橫峰縣煙草專賣局的人才困局，折射出基層單位在轉(zhuǎn)型期的共性挑戰(zhàn)與地域特點。第一
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和技術(shù)顧問24小時在線答疑解惑，針對共性問題進行系統(tǒng)調(diào)試和功能調(diào)整，保障無感簽收技術(shù)的順利運行。（王彬彬）內(nèi)蒙古包頭市局（公司
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，正為破解基層煙草治理的共性難題，提供著極具參考價值的“徽式方案”，在推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的壯闊畫卷上，留下濃墨重彩的一筆。
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;也包括社會協(xié)同，通過發(fā)動群眾參與、行業(yè)自律、媒體監(jiān)督等方式，形成全社會共治格局。關(guān)鍵要素：成功經(jīng)驗的共性特征通過對各地基層治理創(chuàng)新實踐的觀察分析
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的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新互動話題和活動方式，提高消費者的參與度和積極性，使品牌與消費者之間建立起長期穩(wěn)定的情感紐帶。三是共性互促的合作模式探索。煙草行業(yè)內(nèi)部以及與其他相關(guān)
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持久動力和活力。嚴明紀律規(guī)矩，建立健全風腐同查同治工作機制，鏟除風腐共性根源，增強拒腐防變能力。完善管理考評制度，督促各責任主體知責、擔責、履責
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引力，與燕山大學合作，共同成立了‘校企合作創(chuàng)新工作實驗室’和‘產(chǎn)學研用實踐基地’?！辟Z殿良介紹說，雙方團隊圍繞業(yè)務流程與關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦行業(yè)共性痛
