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具有的社會性決定的。
二是共性與獨(dú)特性：煙草企業(yè)文化不是從某一側(cè)面研究企業(yè)的規(guī)律，而是綜合、立體、全方位地研究企業(yè)，并力圖闡明企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)間的內(nèi)在聯(lián)系
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管理員以外，其余都在專賣稽查崗位，卷煙營銷部門除品牌經(jīng)理外，都是客戶經(jīng)理，工作性質(zhì)都是一樣的，屬于共性的“兵團(tuán)作戰(zhàn)”，部門
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具有以下特點(diǎn)：
1、卷煙零售市場網(wǎng)格化監(jiān)管，簡言之，就是將市場依照一定的共性標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行層層細(xì)化后，逐個找出個性特點(diǎn)，
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從企業(yè)生存發(fā)展的需要出發(fā)）。企業(yè)文化的“特有的”屬性，表明了企業(yè)文化的個性是客觀存在的，這種個性，只有融入主流的共性中，才能得到
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、李承華無疑也是一面催人奮進(jìn)的旗幟。立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，視野開闊，技術(shù)創(chuàng)新，是張良、李承華的共性
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;企業(yè)文化則是在“個性”基礎(chǔ)上通過企業(yè)管理約束形成的“共性”。二者可以看做是矛盾的統(tǒng)一體，“共性”寓于“個性”中，并通過“個性”表現(xiàn)出來，二者摩擦共融
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，在工作中落實“四同”工作要求，科學(xué)設(shè)定客戶經(jīng)理在終端工作的主要內(nèi)容。對所有的客戶公平提供共性服務(wù)，每月實地拜訪不少于一次，努力做到共性服務(wù)
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”符號與“蓮花”標(biāo)識的結(jié)合，既能夠體現(xiàn)出每一款“蘇煙”系列產(chǎn)品中一以貫之的共性特征，又能夠彰顯出“蘇煙（新星）”作為“星系列”代表產(chǎn)品之一的個性特征
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首先放在“公
共性”上。所謂控?zé)煹墓?em class="term">共性，最直接涉及到的是二手煙的阻斷和代際阻斷。一句話，就是讓現(xiàn)在不吸煙的現(xiàn)在和將來都不會受到吸煙的危害。那么第一要實現(xiàn)的就是公共場所控?zé)?/div>
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加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新持續(xù)增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力的若干意見”為依據(jù)，面向行業(yè)需求，著力突破農(nóng)業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)，切實解決科技與經(jīng)濟(jì)脫節(jié)問題。立足保障煙葉質(zhì)量
