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長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。比如，一個(gè)縣級(jí)分公司副經(jīng)理必須擁有一定時(shí)期的市場(chǎng)經(jīng)理履歷等，從而達(dá)到人才培養(yǎng)的合理性、目的性以及選人用人的公正性、科學(xué)性。三是提高人才創(chuàng)新評(píng)價(jià)的合理性。要將創(chuàng)新的成果
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資格，而一些老舊區(qū)域則可能出現(xiàn)許可證過(guò)剩的現(xiàn)象，造成資源浪費(fèi)。同時(shí)，區(qū)域劃分標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和合理性也有待進(jìn)一步提高，部分地區(qū)在劃分時(shí)可能過(guò)于注重
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經(jīng)歷了“三上三下”，但預(yù)算編制失調(diào)，其科學(xué)性合理性有水分。有的預(yù)算編制依據(jù)明顯不足，一些預(yù)算項(xiàng)目無(wú)確切標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)急專項(xiàng)預(yù)算安排滯后，
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，吸納來(lái)自不同部門(mén)、不同專業(yè)領(lǐng)域的人員。例如，財(cái)務(wù)人員可以從資金使用的合理性方面進(jìn)行監(jiān)督，技術(shù)人員可以對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)可行性進(jìn)行評(píng)估，法律人員則確保
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屬性和價(jià)格合理性（性價(jià)比），更側(cè)重于滿足消費(fèi)者心理層面的需求，探索情感價(jià)值與實(shí)際消費(fèi)之間的關(guān)聯(lián)。從定義來(lái)看，“心價(jià)比
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衛(wèi)健委將持續(xù)推動(dòng)煙草消費(fèi)稅政策研究工作，不斷提升政策的科學(xué)性與合理性。報(bào)告撰寫(xiě)者、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院教授鄭榕告訴記者，盡管我國(guó)每包煙稅占比達(dá)到48.4
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;打造卷煙交接和后續(xù)服務(wù)線上集成平臺(tái)；進(jìn)一步加強(qiáng)線路科學(xué)規(guī)劃、動(dòng)態(tài)調(diào)整和智能匹配，不斷提升線路網(wǎng)絡(luò)布局的合理性、經(jīng)濟(jì)性，并以卷煙倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)字化系統(tǒng)的深度應(yīng)用實(shí)現(xiàn)卷煙
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了14個(gè)部門(mén)全覆蓋、工作指標(biāo)全量化。68個(gè)重點(diǎn)目標(biāo)全部設(shè)定必達(dá)值，其中48個(gè)目標(biāo)還設(shè)定了挑戰(zhàn)值，確保目標(biāo)的全面性、科學(xué)性、合理性?！敖衲昴繕?biāo)管理最大的特點(diǎn)就是設(shè)定‘兩值
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品牌資源，將現(xiàn)代終端變成各中煙品牌宣傳的前沿陣地，開(kāi)展各類品牌培育活動(dòng)，使現(xiàn)代終端的品牌培育功能得以更加充分地發(fā)揮。2、加強(qiáng)統(tǒng)籌推進(jìn)的合理性。2.1?適當(dāng)提升
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平衡。你可以擁有對(duì)孩子沒(méi)有吸引力的口味?！薄白屛覀?cè)谶@里做一個(gè)合理性測(cè)試，”卡瓦納博士說(shuō)?！叭绻憧纯匆粋€(gè)60歲出頭的人，可能已經(jīng)吸煙了40或50年，現(xiàn)在他們因
