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同業(yè)務(wù)權(quán)力運行的銜接機制，規(guī)范管理規(guī)則同辦事公開民主管理、接受監(jiān)督的融合機制，管理規(guī)程同信息化支撐的鏈接機制”三個機制，形成不以個人想法而改變、不以人事變化而
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”飛到臉上，丟了面子，面對面聽取職工意見建議。職工群眾也不客套，不顧忌、道不足、談想法，動起了“真刀真槍”。
讓職工群眾動起“真刀真槍
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啟動輿論監(jiān)督，通過開設(shè)意見征集箱等多種渠道收集群眾意見、了解群眾想法、聽取群眾心聲，在傳達(dá)政策精神的同時“聽民意”，全面接受群眾的監(jiān)督，引導(dǎo)
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的能力和水平，為樹立煙草行業(yè)“五個形象”貢獻(xiàn)力量。
下一步，五華區(qū)局（分公司）將結(jié)合工作實際，將研討會上一些好的想法轉(zhuǎn)化
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，暢談自己的想法，提出了意見和建議。一致認(rèn)為，市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子長期以來十分注重作風(fēng)建設(shè)，特別是中央八項規(guī)定出臺以后
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的工作方法，采取問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、設(shè)立網(wǎng)上郵箱等多種形式，聽取真心話、收集真想法、摸清真意見。開展黨員帶頭的“春雨先鋒”服務(wù)活動，解決客戶困難。
四是
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禁令，這一想法將有可能推廣到其他軍種和部隊。
報道稱，煙草產(chǎn)品具有合法地位，但不能把它們出售給未成年人。吸煙是導(dǎo)致美國人過早死亡和患病的一個主要原因。據(jù)美國癌癥學(xué)會
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走訪等活動都不是走形式、走過場，其最終目的是貼近市場、貼近客戶，了解客戶的真實狀況、傾聽客戶的想法和心聲、接受客戶的監(jiān)督批評，努力為客戶解決實際問題
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作為職工參與的積極一面。如果每個員工都是這樣的想法，那這個企業(yè)如何發(fā)展？如何持續(xù)健康發(fā)展？如果沒有了這個有效的載體，職工衣食無著、精神萎靡不振
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前形勢下發(fā)展的建議，指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動的開展。
濟南卷煙廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別結(jié)合分管工作對公司和濟南卷煙廠在生產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、黨的群眾路線教育實踐活動等方面談了自己的想法
