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氣、隊伍建設(shè)有生氣，全面提升營銷人員的綜合能力。
一是開展培訓(xùn)輔導(dǎo)提升理論。組織開展“客戶需求挖掘和處置能力提升”、服務(wù)禮儀和行業(yè)行為規(guī)范”兩個輔導(dǎo)，從客戶異常信息、問題
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，著力提升宣傳工作的戰(zhàn)斗力。要以云南中煙投稿系統(tǒng)的運行為契機，進一步挖掘基層宣傳隊伍潛力，提升宣傳工作效率和水平。二是圍繞中心，著力提升宣傳工作
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大區(qū)篩選試驗》、《畢節(jié)特色烤煙品種深度挖掘與配套技術(shù)研究》等項目田間試驗開展情況后，羅勇指出何田科技園作為畢節(jié)市烤煙科技創(chuàng)新研發(fā)、適用技術(shù)推廣平臺之一，前期做了大量行之有效
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；四是充分發(fā)揮專銷協(xié)作工作機制，加強與專賣部門溝通協(xié)調(diào)，加強市場檢查力度，規(guī)范市場價格；五是充分挖掘市場潛力，進一步
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;引導(dǎo)其自覺抵制卷煙違法經(jīng)營行為。
二是線索收集不放松。堅持日常走訪時“查”、已有案件中“挖”、線人舉報中“找”，整理挖掘案件線索，同時，加大12313
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）全體干部職工參加了會議。
會議首先傳達了2015年麗江市煙草系統(tǒng)工作會議精神，對《主動適應(yīng)新常態(tài)充分挖掘新動力 努力推動麗江煙草持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展》的工作報告進行了學(xué)習(xí)
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信息溝通，充分挖掘有價值的線索，從日常市場檢查中尋找假煙的蛛絲馬跡，從案件中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，從個案中挖掘網(wǎng)絡(luò)，在強化辦案經(jīng)營技巧和策略手段
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員工崗位直接掛鉤，員工參與熱情高漲，已連續(xù)兩月實現(xiàn)“四零”目標(biāo)，競賽活動成果顯著。
三是積極挖掘崗位精益改善點。按照“改善在崗位，行動靠自覺
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。專家委員會充分肯定了“武夷生態(tài)、富鉀清香”為主要特征的煙葉特色，認(rèn)為該項目資料齊全，數(shù)據(jù)翔實，在“武夷”清香優(yōu)質(zhì)煙葉的質(zhì)量風(fēng)格定位、生態(tài)特征挖掘、特色品種布局及其
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建成全國重要的戰(zhàn)略性優(yōu)質(zhì)煙葉基地、全國知名高端卷煙品牌核心原料基地的目標(biāo)，充分挖掘涼山得天獨厚的優(yōu)勢生態(tài)資源，著力“多點多極支撐”發(fā)展，構(gòu)建山地原生態(tài)煙葉
