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;民主選舉產(chǎn)生理事會、監(jiān)事會，明確責(zé)任和權(quán)利。全面強化民主管理，在合作社內(nèi)部決策上，嚴格執(zhí)行“一人一票制”，使每個合作社都建立有一套科學(xué)完整
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、宣傳促銷、干部選拔任用等各項議事規(guī)則，嚴格規(guī)范權(quán)力運行。利用中心組學(xué)習(xí)會、宣傳欄等形式公開相關(guān)信息，提升員工參與民主管理的自覺性和主動性。
四是文化“助”廉。通過落實
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，方便社會群體。從制度上落實辦事公開，從辦事中彰顯民主管理，暢通投訴渠道，公開執(zhí)法主體，公開辦事流程，公開辦事結(jié)果
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進行梳理再完善，使之更加具體明確，為規(guī)范紀律提供制度保障；加大辦事公開民主管理力度，進一步強化監(jiān)督檢查，著力解決工作拖沓、效率低下
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民主管理的自覺性和主動性。
四是文化助廉。通過落實述職述廉、廉政談話、廉政承諾、廉政測評等形式，全體干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉政承諾書；通過開展豐富多彩的體育
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、大手大腳。嚴格落實煙草行業(yè)采購管理規(guī)定，堅持辦事公開
民主管理，全面落實“應(yīng)招盡招、真招實招”，做到項目招標公開透明，避免因?qū)徍顺绦虿粐?、操作流程不透?/div>
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，開展工作要突出一個“穩(wěn)”字；三是要立足群眾立場開展工作，要具寬廣的胸懷和民主管理的意識，樂于傾聽群眾呼聲，堅持群眾路線；
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民主管理，堅守安全與廉政“高壓線”不動搖，?！罢照甄R子”，檢點自身行為，守得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，
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，突出集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮班子合力，重視民主管理，關(guān)愛基層員工，依法合規(guī)化解矛盾，營造和諧氛圍，為企業(yè)健康成長
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決策辦事程序，把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”。深入推進辦事公開、民主管理，用公開、民主推動各項制度落實，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓
