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的社會主義文化的一部分。從煙草商業(yè)企業(yè)作為社會主義市場經(jīng)濟的基本組織來看，其企業(yè)文化是企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展中，以及煙草行業(yè)和企業(yè)自身的經(jīng)營發(fā)展中形成的管理理念、管理方式
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。調(diào)查核實的技巧有注意詢問順序、巧借身份、排除干擾三種。
現(xiàn)場檢查、實地監(jiān)管是內(nèi)管部門對于生產(chǎn)經(jīng)營中的重要場所、重要環(huán)節(jié)，采用有針對性的實地監(jiān)督管理方式開展監(jiān)管工作。
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、國家局給予畢節(jié)大力支持，我們將力盡所能、排除萬難、突破瓶頸，轉(zhuǎn)變管理方式，加大投入和產(chǎn)出的管理，積極推進畢節(jié)煙草可持續(xù)發(fā)展。
會上
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煙草專賣法》的授權(quán)對全行業(yè)實行專賣管理，是集產(chǎn)、供、銷于一體的壟斷式經(jīng)營管理方式，并實行許可證管理制度。從國家層面講煙草市場管理的好壞直接關(guān)系到國家的管理水平，
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;又要運用自管小組活動機會以及發(fā)放宣傳單等方式進行系統(tǒng)宣傳。宣傳中還要注重聽取客戶的意見和建議，以及時改進我們管理方式，提高管理水平。
總之，掌握以上“六
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，讓對標管理這項卓有成效的管理方式能在煙草行業(yè)得到最大限度的應用。
2、國家局黨組要求開好處級以上單位干部民主生活會
國家煙草專賣局黨組近日下發(fā)通知，要求行業(yè)各單位以“學習
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有效調(diào)節(jié)，行業(yè)組織或者中介機構(gòu)能夠自律管理的事項，政府都要退出。凡可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的事項，一律不設(shè)前置審批。以部門規(guī)章、文件等形式違反行政許可
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紀檢監(jiān)察工作的滲透力。三是要加強與相關(guān)職能部門的溝通聯(lián)系，借助各方力量共同抓好黨風廉政建設(shè)。四是要努力掌握新型的管理方式，主動深入工作實踐中研究新情況，解決
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不斷取得進步和發(fā)展。
提高員工執(zhí)行力是一個自企業(yè)產(chǎn)生以來就存在的一個話題，煙草系統(tǒng)在這一塊起步較晚，必須向優(yōu)秀企業(yè)學習，用好蘿卜和大棒相結(jié)合的管理方式
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同一種這樣情況的客戶，你采取的是純管理方式，就是批評，甚至把領(lǐng)導對你的批評情緒毫無保留的發(fā)泄給這位客戶，并強制該客戶立即懸掛卷煙零售許可證
