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精準生產(chǎn)工作督導檢查方案》的要求進行檢查考核，通過細化措施、狠抓落實、全程督查，確保每一項工作都落到實處。做到了鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶，切實抓好檢查考核
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“優(yōu)”和“差”的標準，規(guī)定“獎”與“不獎”的原則。注重考核工作與日常管理相結(jié)合，建立健全常態(tài)化管理制度，將日常工作表現(xiàn)和工作作風納入考核范疇，
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、村不漏組、組不漏戶，切實抓好檢查考核工作，確保今年烤煙杜絕雜劣品種工作落實到位。對工作不力、玩忽職守的科技員立即解聘、煙農(nóng)取消烤煙種植合同、村委會的合同面積按要求扣減。
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和100％漂浮育苗移栽。三是各煙站、合作社要加強育苗全過程管理，強化育苗點、育苗戶考核，既做到科學合理、又做到寬嚴得當，確保平時考核工作落到實處。四是各煙
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、操作工競聘上崗考核工作，為技能人員提供“真刀真槍論本事”的平臺。
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評分。雙渠道連通，建立信息系統(tǒng)“掌上端”。以往的員工評價采用年終統(tǒng)一考核制，在年終考核期經(jīng)人工打分后，層層上報，在考核工作完成前，被
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，可以從以下幾個方面著手：科學設(shè)計評估體系：確保評估指標全面、客觀、公正，既要考核工作業(yè)績，也要關(guān)注職工的學習能力、創(chuàng)新能力及團隊合作精神
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，圍繞客戶拜訪，做實卷煙陳列、明碼標價、云POS系統(tǒng)指導等市場基礎(chǔ)工作的日常管理和維護，及時跟進督查考核工作，確保市場基礎(chǔ)管理工作進一步完善和優(yōu)化
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大田管理措施落到實處。成立大田管理督察考核工作專班，深入各煙區(qū)對轄區(qū)內(nèi)煙田管理情況進行巡回檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題，嚴格獎懲，壓實責任，
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應(yīng)用在煙農(nóng)培訓指導中，提升培訓學習效能?！白^天、一葉障目是不行的。本次觀摩學習，我發(fā)現(xiàn)我們的煙農(nóng)培訓、考核工作做得確實還不是很到位，我們必須要緊抓時令
