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，不斷改進(jìn)組織結(jié)構(gòu)的職責(zé)分工。
目標(biāo)因職責(zé)而產(chǎn)生，并通過履行職責(zé)來實(shí)現(xiàn)。目標(biāo)管理從確定組織目標(biāo)到經(jīng)營單位目標(biāo)，再到部門目標(biāo)，最后到個(gè)人目標(biāo)
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的重要標(biāo)志，也是全行業(yè)全力以赴、切實(shí)履行的使命和責(zé)任。江西宜春市煙草公司積極響應(yīng)國家局、省局號召，認(rèn)真貫徹落實(shí)“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)及2013年全國煙草工作會(huì)議
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煙草在線專稿 專賣基層所隊(duì)作為履行國家煙草專賣管理職責(zé)的基層組織，肩負(fù)著“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的光榮使命，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起保障國家煙草
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主體責(zé)任不落實(shí)，責(zé)任制流于形式，少數(shù)企業(yè)職能和業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”未切實(shí)履行到位。有的單位對特種設(shè)備和危險(xiǎn)作業(yè)管理不到位，主要是對設(shè)備安全技術(shù)要求不清
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，明確流程、標(biāo)準(zhǔn)、要求，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化、制度化、流程化。
要切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干的精神，著力提高執(zhí)行能力，認(rèn)真履行
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的行業(yè)宗旨，深入人心，生根落地，寫就了一部書寫責(zé)任的文化記憶篇章：盡責(zé)履行對煙農(nóng)、卷煙零售戶、消費(fèi)者的責(zé)任，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，
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，黨務(wù)群團(tuán)工作也成效顯著。比如，黨群工作科緊緊圍繞企業(yè)中心工作，認(rèn)真履行工作職能，在省、市公司陸續(xù)開展的各種思想專題教育活動(dòng)中，充分發(fā)揮
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，但相關(guān)部門不履行職責(zé)，決策前不收集各方面意見，決策中記錄不全，決策后得不到很好的執(zhí)行，無人跟蹤，無人過問，
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;6）、及時(shí)向上級部門編寫、傳遞相關(guān)報(bào)表和材料，向上級部門匯報(bào)我公司的銷售動(dòng)態(tài)及市場情況。
為履行一名市場經(jīng)理的工作職責(zé)，我做到了一、 對工作要勤奮。
有人可能會(huì)
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的職能部門，其一直都在履行著查處涉煙案件，規(guī)范卷煙經(jīng)營行為，維護(hù)卷煙零售市場經(jīng)營秩序，保障卷煙經(jīng)營規(guī)范化開展的職能。然而，當(dāng)前
