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的發(fā)展目標(biāo)、員工的職業(yè)規(guī)劃、人生的自我價值大都需要通過班組來實(shí)現(xiàn)。班組是員工工作、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的重要場所。許多老員工需要在班組補(bǔ)充新的知識，許多青年員工需要在班組接受實(shí)踐鍛煉，
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人們的心理適應(yīng)和自我調(diào)適能力，交流思想、消除隔閡、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友愛，幫助他們走出心理困境，恢復(fù)心理健康。
（三）關(guān)注職工思想
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，放松了學(xué)習(xí)，思想落后于形勢，就會喪失先進(jìn)性，使精神世界陷于低級趣味，就難以抵擋利欲的誘惑。因此，我們決不能自我滿足
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，從而增強(qiáng)合作社的贏利能力和自我發(fā)展能力。
4S店外部展臺
鏡頭五：農(nóng)機(jī)管理走向市場化
為助推羅平農(nóng)業(yè)機(jī)械化建設(shè)工作，煙草農(nóng)機(jī)益豐4S店于2012年2
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：頂級高仿名煙”的傳真單遞到記者手上。
在這張推銷單上，明明白白地寫著各種高仿名煙的名稱和價格，銷售商的聯(lián)系電話和在線QQ，并做了如下自我
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;他利用業(yè)余時間自我加壓，自主參加電大計算機(jī)專業(yè)學(xué)習(xí)并取得大專畢業(yè)證書，為進(jìn)一步增加知識儲備、提升理論修養(yǎng)、拓展業(yè)務(wù)素質(zhì)打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。
2011年底，在
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活力。
在自我“造血”的同時，還要不斷引入“換血”機(jī)制，以更加快速提升營銷隊伍整體素質(zhì)。具體而言，要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，樹立注重品行
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以積極的心態(tài)接受來自內(nèi)外部的意見乃至批評，同時具備自我糾正和反省的能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)自己工作中的差距，跟隨外部環(huán)境的變化而永遠(yuǎn)保持團(tuán)隊旺盛的戰(zhàn)斗力。
對于
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，利用行業(yè)人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，幫助終端實(shí)現(xiàn)自我提升、不斷發(fā)展，促進(jìn)批零關(guān)系進(jìn)一步穩(wěn)固向上發(fā)展，這一觀念的認(rèn)識在直面客戶的一線營銷團(tuán)隊中要不斷深化
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的移栽畫面。
太旱了！
陸良分公司303名干部職工無數(shù)次對準(zhǔn)位置，準(zhǔn)確定位基層煙草人的自我價值，無數(shù)次與旱魔搏斗，多次與自然抗衡中
