為您找到相關(guān)結(jié)果 15954 篇
-
人員的就業(yè)，也關(guān)系到整個(gè)社會的穩(wěn)定和繁榮。
雖然我們已經(jīng)在不斷履行我們對社會的責(zé)任，但對于一名身為央企的煙草員工來說，我們需要回報(bào)社會的還要更多。面對
-
。
?、賰?nèi)部專賣管理監(jiān)督的定義。
內(nèi)部專賣管理監(jiān)督就是對煙草行業(yè)內(nèi)所有煙草專賣品的生產(chǎn)、經(jīng)營行為，實(shí)行“事前、事中、事后”全過程的專賣管理和監(jiān)督。監(jiān)督檢查相關(guān)經(jīng)營管理者履行職責(zé)行為
-
發(fā)展黨員成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的要求，黨員入黨前的各項(xiàng)程序要確實(shí)履行到位，不要走過場，從思想上作風(fēng)上把好黨員的進(jìn)入關(guān)，把真正優(yōu)秀的員工、有共產(chǎn)主義
-
思想政治建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，以良好的作風(fēng)形象保證職責(zé)的履行，力戒張揚(yáng)、力戒漂浮、力戒浮躁，愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、勇挑重?fù)?dān)、積極進(jìn)取，全身心投入工作
-
運(yùn)作體系。全面推進(jìn)煙草專賣執(zhí)法行政問責(zé)制。進(jìn)一步明確煙草行業(yè)行政問責(zé)的范圍、性質(zhì)、程序，確保做到依法履行職責(zé)、行使權(quán)力、承擔(dān)責(zé)任。
堅(jiān)持煙草專賣行政執(zhí)法工作評審制度，
-
行動，更是履行縣級局重要職責(zé)，夯實(shí)專賣管理基礎(chǔ)，提升工作水平的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，進(jìn)一步深化了全員對“創(chuàng)優(yōu)”活動的再認(rèn)識，一個(gè)由“要我建
-
、當(dāng)前煙草企業(yè)開展效能監(jiān)察的工作現(xiàn)狀
1.對企業(yè)效能監(jiān)察的認(rèn)識不夠。一是對效能監(jiān)察的目的認(rèn)識不夠。許多企業(yè)簡單地把效能監(jiān)察等同于執(zhí)法監(jiān)察，認(rèn)為效能監(jiān)察就僅僅是檢查經(jīng)營管理者履行職責(zé)行為
-
；多角度，全方位地提高基層員工的保密意識，自覺遵守保密規(guī)章制度，履行保密義務(wù)。
2.建立健全保密組織，完善縣級局（
-
實(shí)效。
（二）管理體制不順
目前的煙草體制，基層縣局紀(jì)檢監(jiān)察員大多有綜合股股長兼任，既要履行上級紀(jì)檢監(jiān)察部門賦予的監(jiān)督職責(zé)和工作任務(wù)
-
責(zé)任意識和使命意識，以主人翁的精神和對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真履行崗位職責(zé)，從源頭有效控制、直至消滅煙葉水分超限的現(xiàn)象，在煙葉收購調(diào)撥過程中，用
