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渠道，以豐富員工業(yè)余生活和實(shí)施問(wèn)候、慰問(wèn)為內(nèi)容，將關(guān)心關(guān)愛(ài)落到實(shí)處。
三是在隊(duì)伍建設(shè)的進(jìn)程中，組建一個(gè)“后備軍團(tuán)”。堅(jiān)持選擇人才有途徑、培養(yǎng)人才有辦法
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工作時(shí)間以外，加強(qiáng)重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)崗位、特別是管人、管錢(qián)、管物、管工程招標(biāo)等人員的多渠道監(jiān)督。
五是強(qiáng)化作風(fēng)問(wèn)題處理力度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，在加大問(wèn)責(zé)上下功夫。創(chuàng)新監(jiān)督檢查
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和有關(guān)媒體的卷煙打假專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)宣傳工作。五是動(dòng)員發(fā)動(dòng)群眾。向社會(huì)公布舉報(bào)電話、網(wǎng)站專(zhuān)欄、電子信箱等聯(lián)系方式，拓寬并暢通舉報(bào)投訴渠道，發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)群眾參與卷煙打假專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)
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，開(kāi)闊思路，拓寬渠道，不斷改進(jìn)工作的方式、方法，創(chuàng)新執(zhí)法工作的新模式、新機(jī)制、新路子，為強(qiáng)化專(zhuān)賣(mài)管理工作提供有力保障。我局推行多維度考核
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，做到信息共享、協(xié)同應(yīng)對(duì)。暢通信息傳遞溝通渠道，做到響應(yīng)迅速、應(yīng)對(duì)有效。進(jìn)一步檢查完善應(yīng)急預(yù)案，充實(shí)各類(lèi)應(yīng)急物資，通過(guò)構(gòu)建事故情景，
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的價(jià)值為目標(biāo)，以獎(jiǎng)優(yōu)罰劣為手段，拓寬了干部管理水平和員工整體素質(zhì)提升渠道。通過(guò)將考核結(jié)果與薪酬分配、評(píng)先選優(yōu)和職務(wù)升降三個(gè)方面有效掛鉤，促使干部員工自覺(jué)養(yǎng)成良好
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管理工作。
一是突出大要案查處。以卷煙打假工作為重心，以整頓市場(chǎng)、規(guī)范進(jìn)貨渠道為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)危害嚴(yán)重、影響惡劣的大要案件的查處。發(fā)揮煙草110職能，擴(kuò)大
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;在源頭調(diào)控和卷煙市場(chǎng)監(jiān)管工作轉(zhuǎn)型上下功夫，保持和提高主渠道在卷煙市場(chǎng)上的絕對(duì)占有率和控制力，營(yíng)造良好市場(chǎng)環(huán)境。
昆明市局（公司）主要負(fù)責(zé)人
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信息報(bào)送渠道，遇有緊急重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件立即請(qǐng)示報(bào)告，做到急事急報(bào)、特事特報(bào)、大事快報(bào)，無(wú)事報(bào)平安。對(duì)因瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)延誤處置時(shí)機(jī)或造成重大影響
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，完善與公安、郵政等部門(mén)的協(xié)同配合機(jī)制，結(jié)合近期通過(guò)物流、快遞等渠道販運(yùn)卷煙系列案件，對(duì)信息源和投訴舉報(bào)進(jìn)行有效整合和提煉，實(shí)施有效打擊，
