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;創(chuàng)造和提供一切機會讓職工參與管理是調(diào)動他們積極性的有效方法。通過參與，形成職工對企業(yè)的歸屬感、認同感可以進一步滿足自尊和自我實現(xiàn)的需要。所以企業(yè)應當盡可能的創(chuàng)造機會讓員工參與管理
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;一年四季顧客稀少，門可雀羅，店主時常埋怨左鄰右舍搶了他的生意，有時也自我嘆息“位置不好，生意難做”。
陸姨的生意卻截然不同，
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客戶服務、全心全意為地方經(jīng)濟建設服務”、“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”、“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”、“轉(zhuǎn)變作風思想教育”等專題教育活動和創(chuàng)建優(yōu)秀地市級局（公司）活動。通過系列活動的開展
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客戶服務、全心全意為地方經(jīng)濟建設服務”、“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”、“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”、“轉(zhuǎn)變作風思想教育”等專題教育活動和創(chuàng)建優(yōu)秀地市級局（公司）活動。通過系列活動的開展
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商業(yè)企業(yè)不斷學習，不斷提升網(wǎng)絡運行質(zhì)量，獲得了空前的大發(fā)展，增強了自我認知能力，形成了趕超先進的學習意識，實現(xiàn)了經(jīng)營理念的飛躍
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現(xiàn)代企業(yè)的重要內(nèi)容。通過改革企業(yè)形象，企業(yè)可以獲得一種獨特的個性特征，將企業(yè)賦予一種有思想、有內(nèi)涵、活生生的企業(yè)人，是一種變相的企業(yè)自我推銷。在企業(yè)文化
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，自我加壓，增強客戶經(jīng)理的能動意識；其次加強對重點培育品牌、低焦品牌卷煙的上柜力度，排除困難，合理部署各區(qū)域的卷煙銷售工作，避免
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零售終端客戶傳授專賣法規(guī)政策、真假煙鑒別知識等，提高特殊零售終端的守法觀念與自我保護意識。
五、有效發(fā)揮現(xiàn)代零售終端功能
現(xiàn)代零售終端建設工作的推進是當前終端環(huán)節(jié)形象升級、效益
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違規(guī)戶，只要不是屢禁屢犯、屢教不改，完全可以采取“先宣傳勸導一兩次，如果一意孤行，再予以處罰”的執(zhí)法模式，目的是為了讓違規(guī)戶自我
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、切實的開展專賣內(nèi)部監(jiān)管工作：
一、對專賣管理工作進行自我監(jiān)管
1、日常對零售戶的檢查、執(zhí)法過程要嚴格遵守行政執(zhí)法程序。檢查、執(zhí)法時一定要兩人以上執(zhí)法，一定要先出
