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，企業(yè)不僅需要高端人才的培養(yǎng)，而且還需要對(duì)一線員工進(jìn)行大量地一般業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，這就需要一批熟悉本職崗位技能、能說(shuō)會(huì)道、頗有見(jiàn)地，善于思考的內(nèi)訓(xùn)師
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，對(duì)此次行動(dòng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)和整改，提高員工隊(duì)伍的管理能力和業(yè)務(wù)技能。六是加強(qiáng)對(duì)外宣傳報(bào)道，及時(shí)提煉創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)和“走市場(chǎng)、拉家常”行動(dòng)的亮點(diǎn)和先進(jìn)事跡
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三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升意識(shí)技能。定期組織相關(guān)人員開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化教育培訓(xùn)，采取安全知識(shí)競(jìng)賽、安全知識(shí)講座、應(yīng)急訓(xùn)練與演練等形式多樣的活動(dòng)，不斷提升員工
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提升產(chǎn)品質(zhì)量。
一是開展質(zhì)檢人員技能培訓(xùn)工作，提高履職能力。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫學(xué)習(xí)，使質(zhì)檢人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)要點(diǎn)與判定要求入腦、入心，縮小
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“唱響”目標(biāo)學(xué)習(xí)曲。組織全體干部職工節(jié)后鞏固學(xué)習(xí)國(guó)家局、省局以及市局工作會(huì)議精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)理論知識(shí)與業(yè)務(wù)技能知識(shí)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握今年工作的總體
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，進(jìn)入角色，繃緊紀(jì)律、工作這根“弦”，不斷提高規(guī)范意識(shí)；二是要以“學(xué)習(xí)提高年”為抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，不斷提高自身素質(zhì)
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，明確和落實(shí)“12434”總體要求，即：堅(jiān)持踐行“11236”整體工作思路一條主線，緊扣“打造崇高思想品德和過(guò)硬業(yè)務(wù)技能隊(duì)伍”兩大主題，強(qiáng)化
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，努力取得新成效；以治理無(wú)證經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)，嚴(yán)格規(guī)范證件辦理，努力取得新進(jìn)步；以技能鑒定為抓手，深入推進(jìn)專賣隊(duì)伍建設(shè)
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過(guò)后客戶服務(wù)工作，加強(qiáng)新品卷煙的宣傳手段和措施，制定年度營(yíng)銷網(wǎng)建工作規(guī)劃，完善教育培訓(xùn)方案，提升營(yíng)銷人員的崗位技能水平，提高
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職業(yè)技能鑒定、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、網(wǎng)上素質(zhì)提升教育等為抓手，深入開展“2353”和“三講”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)；三是抓實(shí)干，勵(lì)精圖治
