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;命運(yùn)只能是干癟致死，生根發(fā)芽就無從談起。制度只有與企業(yè)文化融會貫通，才會深入人心，才能真正從制度管人蛻變?yōu)槲幕说娜?em class="term">自我管理。制度和企業(yè)文化融會貫通
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，引導(dǎo)和鼓勵(lì)選派幫扶人員潛心高原煙海管理區(qū)，在新的工作崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷鍛煉和充實(shí)自己，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)工作，勇于挑戰(zhàn)自我
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智慧。
老煙斗：工作方法往往都是用心工作者的專利。
小煙卷兒：通過各種形式的宣傳教育、警示提醒，就是提高公眾防騙意識和自我保護(hù)能力的有效途徑之一。但是在
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”不僅僅是指“廉潔”，更可以引申出自律、自省、自我提升等深層次內(nèi)涵?？鬃诱f，為人做事要“三立”，即立德、立功、立言。意思是說，首先要學(xué)會
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促隊(duì)伍提升，從而不斷激勵(lì)員工認(rèn)真按照企業(yè)所倡導(dǎo)的文化要求，提升自身素質(zhì)，加強(qiáng)自我管理。要將企業(yè)文化作為評價(jià)企業(yè)中、高層管理人員的重要內(nèi)容，發(fā)揮
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創(chuàng)建工作定位存在偏差，沒有準(zhǔn)確的理解優(yōu)秀縣級局的定義，沒有確立自我創(chuàng)建優(yōu)秀的目標(biāo)。認(rèn)為抓創(chuàng)建就是抓投入和抓配備，在這種認(rèn)識的支配下，對于創(chuàng)建工作只
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經(jīng)營者守法經(jīng)營的自覺性，提升消費(fèi)者的自我防范意識，樹立煙草專賣文明執(zhí)法的良好形象，夾江縣煙草專賣局在一年一度的“3.15”保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益日來臨之際
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自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。在不斷塑造和培育職工“四種素質(zhì)、四個(gè)提升”的進(jìn)程中，以培育和諧精神、樹立和諧理念為目標(biāo)，
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三、突出需求征詢與課題式推進(jìn)，促進(jìn)終端功能發(fā)揮
功能終端五大功能的有效發(fā)揮既取決于客戶的自愿參與、自主經(jīng)營、自我發(fā)展，又取決于煙草商業(yè)硬軟終端服務(wù)的針對性
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共同價(jià)值觀，進(jìn)一步提高卷煙消費(fèi)者的自我保護(hù)能力和維權(quán)意識，湖北大悟縣局四措施加強(qiáng)“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日宣傳活動。（汪忠富）
湖南
