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班子的民主生活會，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評議、誡勉談話等工作。全行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部也沒任何違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生，做到了認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自覺
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）質(zhì)量管理信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)
質(zhì)量管理體系信息化建設(shè)的總體架構(gòu)可以概括為“圍繞一個核心、抓住三個要點、履行四個步驟”。其中，“一個核心”是指按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)建立一套覆蓋市局
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能量傳遞給了許許多多的人。
夢的開始
重慶市局（公司）局長（總經(jīng)理）李恩華常說，我們要履行好社會責(zé)任，把好事辦好
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;要抓好責(zé)任落實。通過簽訂責(zé)任書的方式，增強各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的責(zé)任感，使他們切實負(fù)起管理責(zé)任，履行各自職責(zé)，加強對員工遵章守制的教育與監(jiān)督以及
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是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，
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客戶經(jīng)理為客戶服務(wù)還處于一個較淺的層次，沒真正的深入進去，如果要全面履行客戶經(jīng)理的工作職能，發(fā)揮客戶經(jīng)理“橋梁”、“紐帶”的作用，真正運用好“135
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主管部門切實做好合作社各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，保證各部門在切實履行單位規(guī)章制度的前提下讓利于合作社，營造合作社“政府幫扶、齊抓共管”的良好建設(shè)氛圍。
3.3 提升煙農(nóng)
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;履行好指導(dǎo)、服務(wù)、扶持、監(jiān)督職能，指導(dǎo)不強迫、扶持不包辦、服務(wù)不干預(yù)，努力促進合作社形成自主建設(shè)、自我管理、自我發(fā)展的內(nèi)生增長機制，提高合作社吸引力和生命力。要
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、收購價格公開、收購等級樣品公開。認(rèn)真履行生產(chǎn)收購合同制，依法經(jīng)營，維護農(nóng)民對烤煙生產(chǎn)的收益分配權(quán)和管理參與權(quán)，調(diào)動一切積極因素，穩(wěn)定煙農(nóng)隊伍
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培育工作有時深受被動。
三、建議對策
1、履行商業(yè)第一要務(wù)，強化低焦油卷煙品牌培育。
《江蘇省煙草公司鹽城市公司2012年經(jīng)營工作意見》明確指出培育品牌是煙草商業(yè)企業(yè)的第一
