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位；2008、2009年，紅云紅河集團名列第2位。我們不難看出，紅云紅河集團在深化改革的過程中取得了令人矚目的成績。
同時，從2011年
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，但卻以剛直不阿、鐵面無私而著稱于世，歷史上的包公，不愧為值得肯定與歌頌的政治家、改革家。他為民請命的一生，永遠使人懷念。我們雖然不能做到像包公那樣
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，我們來開講”活動，讓廣大員工放眼國際國內(nèi)形勢，解讀行業(yè)改革舉措，關(guān)注企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展，進一步增強立足崗位“講責(zé)任講紀(jì)律講奉獻
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的貫徹落實情況。
百色市煙草專賣局（公司）2009年執(zhí)行“四定”改革后，出臺了一系列員工工資、福利待遇政策，如工齡滿十年后，崗位
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局（分公司）調(diào)研用工分配制度改革、企業(yè)文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、基層創(chuàng)優(yōu)、營銷物流等工作情況，并聽取了寧夏區(qū)局（公司），銀川市
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、服務(wù)零售戶、服務(wù)消費者的本領(lǐng)。積極鼓勵員工參加學(xué)歷考試，提升素質(zhì)。抓好崗位技能鑒定工作，不斷提高崗位適應(yīng)能力和工作水平。
四、抓好人事制度改革，促進和諧
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品牌的意義，安徽省煙草專賣局卷煙營銷管理處處長項建安指出，發(fā)展金圣品牌不僅僅是對江西老區(qū)人民這么多年對中國革命建設(shè)改革發(fā)展貢獻的一種回報，更重要的是
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煙草在線專稿 當(dāng)前，煙草行業(yè)改革和發(fā)展已步入新的階段，面對新的形勢和任務(wù)，要建設(shè)誠信煙草、責(zé)任煙草、和諧煙草、陽光煙草，需要有一支素質(zhì)
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;各單位全面貫徹中央紀(jì)委第六次全會、國家局紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神整體推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項工作，取得了良好的成績
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“發(fā)展、改革、規(guī)范”工作主線，落實集團堅持“兩個維護”，實現(xiàn)“兩個突破”，全面推進各項工作任務(wù)的落實進行了全面部署。局、集團公司黨組書記、局長、董事長、總經(jīng)理施超
