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無求”的員工，可定期組織他們開展對(duì)崗位認(rèn)知的探討、對(duì)自我價(jià)值的判定、對(duì)工作質(zhì)量及工作對(duì)象反饋信息的評(píng)論等，促使他們?cè)诮涣鳒贤ㄖ兄匦聦徱曌约?、認(rèn)識(shí)自己、改造自己，
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和按部就班的行為定式。倡導(dǎo)“絲路情”服務(wù)，發(fā)揚(yáng)絲路精神，自我加壓，主動(dòng)服務(wù)于零售戶和工業(yè)企業(yè)，決戰(zhàn)終端，贏得先機(jī)，能加速實(shí)現(xiàn)
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的感召力，能夠得當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母黜?xiàng)事務(wù)，這可以增強(qiáng)員工的自信心，提高員工的自我效能感，從而使其不斷轉(zhuǎn)變自身觀念，并長(zhǎng)久保持活力與激情
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“廉政好家庭”、“ 廉潔賢內(nèi)助”等評(píng)比活動(dòng)，活動(dòng)可以民主打分和黨員干部家庭（或成員）自我評(píng)價(jià)（判）的方式展開。廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)
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;在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持了一致。同時(shí)還訂閱了《欽州日?qǐng)?bào)》、《東方煙草報(bào)》、《家庭醫(yī)生》等報(bào)刊雜志，為他們提供精神糧食，為老干部實(shí)現(xiàn)“自我教育”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在
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永遠(yuǎn)都那么生機(jī)勃發(fā)。春天來了，它那遒勁的枝柯擎著一簇簇紅碩的花朵，沒有綠葉的映襯，自我灑脫地綻放著，這種真我的風(fēng)采是何等的自信何等的絢爛。每每
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和支持，繼續(xù)將其完善，達(dá)到推廣應(yīng)用的目的。要讓QC小組成員擁有成就感和歸屬感，在實(shí)現(xiàn)QC成果價(jià)值的同時(shí)，感受到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，從而激發(fā)
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提升自我、服務(wù)社會(huì)成為企業(yè)和員工的主導(dǎo)思想，以此為核心建立共同愿景，提倡國(guó)家發(fā)展、社會(huì)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展四位一體的發(fā)展觀。企業(yè)與員工一旦成為“生命共同體”，
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;保持客戶“自我發(fā)展”的標(biāo)桿影響力。區(qū)營(yíng)銷部在客戶選取上要突出其周邊客戶，原則上要求每名客戶經(jīng)理至少發(fā)展與信息采集戶同街道1-2名客戶加入功能終端；然后是優(yōu)化布局與成片發(fā)展
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管理，自我提高，極大地提升了產(chǎn)品質(zhì)量。
努力鉆研業(yè)務(wù)，積極開展工藝技術(shù)創(chuàng)新和課題研究?！霸诠ぷ髦幸朴诿骱涂偨Y(jié)，這樣才能更好地指導(dǎo)和服務(wù)于實(shí)踐?！彼@樣
