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果，深入謀劃管理升級路徑。
大連市局（公司）“十大課題”建設(shè)涵蓋卷煙營銷、專賣內(nèi)管、績效考核、人事管理、精益財審、物流建設(shè)等十個方面。此次課題建設(shè)進一步拓寬
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統(tǒng)一起來，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
省局（公司）黨組成員參加會議，辦公室、人事、黨建、監(jiān)察、巡察辦等部門負責(zé)人及相關(guān)人員列席會議。
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）調(diào)研員以及辦公室、黨建、人事、監(jiān)察、審計部門負責(zé)人列席會議。
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投入到扶貧工作中。
省局（公司）辦公室、人事處、黨建處、物流處負責(zé)人參加慰問。
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，按照選派要求，及時發(fā)布通知，發(fā)動機關(guān)干部職工積極報名參與選派，通過個人報名和組織推薦相結(jié)合的辦法，人事部門嚴(yán)格把好人選素質(zhì)關(guān)
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，對省局黨組的關(guān)心、關(guān)懷表示感謝。
省局（公司）人事處、辦公室負責(zé)人，廈門市煙草專賣局（公司）、進出口公司、海晟投資公司
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）召開了部署動員會，省局（公司）人事處、黨建工作處、紀(jì)檢監(jiān)察處分別就考核內(nèi)容、考核程序、考核要求等注意事項進行了講解培訓(xùn)，提出
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;》，認(rèn)真抓好基層支部建設(shè)工作，全面提升基層黨支部戰(zhàn)斗力。
省局（公司）辦公室、人事處、龍巖市局相關(guān)人員一同調(diào)研。
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，并以“因人施策、人事相宜”的原則，在公司范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配、使用后備人才庫成員，加快后備人才成長步伐。
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、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
省局（公司）黨建處、監(jiān)察處、人事處，遵義市局（公司）有關(guān)負責(zé)同志參加調(diào)研。
