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工作處、人事處主要負(fù)責(zé)同志隨同調(diào)研。
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、發(fā)揮才干的動人事跡，回顧了攻堅克難、砥礪奮進的不凡經(jīng)歷，對新時代如何更好地發(fā)揮勞模的典型示范作用進行了深入探討，同時也以高度的責(zé)任感和使命感，為
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提高法律服務(wù)水平。五是以課題研究為導(dǎo)向，持續(xù)助力行業(yè)改革發(fā)展。六是以提振精神為動力，持續(xù)加強法規(guī)隊伍建設(shè)。
省局（公司）辦公室、人事處、專賣
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，黨建工作處、人事處、紀(jì)檢監(jiān)察處、煙葉處等人員及巡察、檢查組成員共30人參加會議。
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人才庫。
公司黨組將根據(jù)每輪被巡察單位工作特點，合理分配、科學(xué)使用巡察庫成員，切實做到“人崗相適、人事相宜”，進一步提升巡察工作質(zhì)量效果。同時，適時安排其
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。要求各單位、部門把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把部署的工作落下去，把認(rèn)準(zhǔn)的事情干下去，以黨建為引領(lǐng)，營銷、專賣、人事等七大重點統(tǒng)籌兼顧
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果，深入謀劃管理升級路徑。
大連市局（公司）“十大課題”建設(shè)涵蓋卷煙營銷、專賣內(nèi)管、績效考核、人事管理、精益財審、物流建設(shè)等十個方面。此次課題建設(shè)進一步拓寬
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統(tǒng)一起來，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
省局（公司）黨組成員參加會議，辦公室、人事、黨建、監(jiān)察、巡察辦等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員列席會議。
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）調(diào)研員以及辦公室、黨建、人事、監(jiān)察、審計部門負(fù)責(zé)人列席會議。
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投入到扶貧工作中。
省局（公司）辦公室、人事處、黨建處、物流處負(fù)責(zé)人參加慰問。
