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，推進(jìn)設(shè)備管理水平全面提升，為高質(zhì)量發(fā)展再添基石。人才培養(yǎng)，打造黨建業(yè)務(wù)融合的支撐千秋基業(yè)，人才為本。近年來，濟(jì)南卷煙廠推動黨建與業(yè)務(wù)融合
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工作的重要基石，好的溝通能實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的效果。溝通的目的是為了讓客戶接受我們的想法、觀念、產(chǎn)品和服務(wù)，客戶經(jīng)理每天面對形形色色的客戶，服務(wù)方式和手段不能
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線，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的基石；重創(chuàng)新，就是以全域化創(chuàng)新創(chuàng)造推動企業(yè)朝市場化、現(xiàn)代化、數(shù)字化、精益化方向轉(zhuǎn)型升級；提質(zhì)效，就是在運(yùn)行調(diào)控
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，對自己的苛刻要求，奠定了他的技術(shù)基石?！安欢枵?#xff0c;眾善之師也?！比缃袼穆以缫驯桓鞣N書籍淹沒，于連群沒有在意到時光是否該裝飾到這間陋室，
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企業(yè)管理，是提升企業(yè)核心競爭力的基石。2020年5月，在國家局黨組對標(biāo)幫扶政策引導(dǎo)下，安徽省局（公司）黨組與青海省
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公司“科技創(chuàng)新先進(jìn)個人”的稱號。 安徽中煙合肥卷煙廠歷年科技進(jìn)步獎證書（徐秀/攝）握緊創(chuàng)新人才的“接力棒”人才是創(chuàng)新的基石，企業(yè)的發(fā)展更離不開科技隊(duì)伍的建設(shè)
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說到“以消費(fèi)者為中心”，不外乎產(chǎn)品和服務(wù)。是的，產(chǎn)品是基石，是消費(fèi)者與品牌產(chǎn)生連接的最直觀的東西；服務(wù)是加分項(xiàng)，高質(zhì)量服務(wù)可以
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迎難而上、求索攻堅(jiān)，最終找到了符合實(shí)際、獨(dú)具特色的破題之策——“柔韌”物流配送模式。該模式強(qiáng)調(diào)的是業(yè)務(wù)運(yùn)行的柔性和配送隊(duì)伍的韌性。“柔”是“韌”的目的，“韌”是“柔”的基石
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工人先鋒號”“濰坊市工人先鋒號”、山東中煙“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”盡收囊中。在這里，產(chǎn)品質(zhì)量是生命線，人才培養(yǎng)是奠基石，創(chuàng)新突破是動力源，這就是山東
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發(fā)揮基層班組作為管理落地的“基石”、改善糾偏的“傳感器”和人才成長“蓄水池”作用，借力“六型班組建設(shè)”著力推進(jìn)精益班組建設(shè)，著力破解在提升生產(chǎn)制造能力、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、持續(xù)
