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宗旨意識、大局意識、責任意識，艱苦奮斗，勇于擔當，圍繞中心工作，全力助推“三個一流”新攀煙建設(shè)。
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、服務大局，在降本增效工作中積極作為，各單位圍繞降本增效多想點子，多出主意，開展大討論活動、課題攻關(guān)活動，積極參加國家局“精益改善
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共產(chǎn)黨員亮身份、走在前、作表率，以黨徽來警醒和監(jiān)督自己，始終不忘黨員身份，提高黨性修養(yǎng)，增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識
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，全面深化法律風險防控管理體系、普法宣傳教育體系、法規(guī)服務保障體系建設(shè)，進一步打牢工作基礎(chǔ)、提升隊伍素質(zhì)，服務大局、奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)法治煙草新局面
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市場監(jiān)管長效機制。充分認識市場監(jiān)管工作的復雜性、長期性和反復性，“拼智力、拼耐力、拼實力”，牢固樹立責任意識和大局意識，以強烈的事業(yè)心和責任感抓好市場監(jiān)管
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意識、責任意識、大局意識，提高服務能力，進一步促進工廠、商業(yè)與煙農(nóng)“魚水情”深化融合發(fā)展。
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，堅持講政治、講大局、講責任、講擔當，全力以赴打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)。要牢固樹立“五大發(fā)展理念”特別是創(chuàng)新發(fā)展理念，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動運行
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，徹底改變“賣煙難、難賣煙”的現(xiàn)狀；二是主動意識，做好“基礎(chǔ)管理年”活動的貫徹落實，結(jié)合本地實際有針對性的開展工作；三是大局
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給干部人事工作賦予的新使命、深刻把握從嚴監(jiān)督管理是干部人事工作的新任務。要深化干部人事制度改革創(chuàng)新，重點突出服務大局和體制機制創(chuàng)新。堅持正確的干部選拔導向、突出“一把手”建設(shè)、加強
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進行了介紹。該集團項目技改辦重點解讀了《科技園區(qū)項目安全文明施工經(jīng)濟處罰暫行辦法》，進一步強調(diào)要從集團安全大局的高度出發(fā)，著力解決施工現(xiàn)場各類反復性、落實難的安全頑疾
