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人選。
測(cè)評(píng)內(nèi)容以“德、能、勤、廉”為主，主要檢驗(yàn)選聘對(duì)象在“德”方面，是否正確把握政治方向、敢于擔(dān)當(dāng)；“能”方面，是否認(rèn)真履行職責(zé)、善于管理
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、 “金葉夜?！敝v課、辦好優(yōu)化結(jié)構(gòu)示范田等任務(wù)。二是結(jié)對(duì)幫扶制度。煙站員工與煙農(nóng)結(jié)“窮親”、交“窮朋友”，每人“1＋1”地完成一戶弱勢(shì)煙農(nóng)幫扶任務(wù)。三是年終述職述廉制度。煙
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全縣74個(gè)煙葉主產(chǎn)村的煙草廉政公示欄公布煙草部門服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)過程和結(jié)果；煙草員工定期向煙農(nóng)述職述廉，廉不廉、公不公，讓煙農(nóng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)判，調(diào)動(dòng)
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向煙農(nóng)述職述廉；召開煙農(nóng)座談會(huì)征求意見，多措并舉，廉不廉、公不公，接受煙農(nóng)監(jiān)督，讓煙農(nóng)進(jìn)行評(píng)判，使煙農(nóng)成為煙草
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共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，以點(diǎn)帶面推動(dòng)全局廉政文化向基層擴(kuò)展。
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新廉政文化建設(shè)內(nèi)容
社會(huì)主義廉政文化建設(shè)所倡導(dǎo)的“以廉為榮，以貪為恥
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，從“忠誠(chéng)、自律、履責(zé)、擔(dān)當(dāng)、有為”五個(gè)方面挖掘“清白做人、干凈做事”核心理念的內(nèi)涵，從信念、修為、要求、執(zhí)行、目標(biāo)等角度，清晰描述了知廉守廉應(yīng)具備的道德修養(yǎng)
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，從“忠誠(chéng)、自律、履責(zé)、擔(dān)當(dāng)、有為”五個(gè)方面挖掘“清白做人、干凈做事”核心理念的內(nèi)涵，從信念、修為、要求、執(zhí)行、目標(biāo)等角度，清晰描述了做一個(gè)知廉守廉的山東煙草商業(yè)人
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;充分發(fā)揮廉文化潛移默化的教育作用，著力營(yíng)造廉榮貪恥的濃厚氛圍。
三是建章立制，做好源頭防腐。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，建立健全廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)機(jī)制
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，積極構(gòu)建不敢腐、不能腐、不易腐的體制機(jī)制。
加強(qiáng)對(duì)民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督。堅(jiān)持抓好“三重一大”決策制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì)、談話和誡勉、函詢
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，加強(qiáng)優(yōu)秀創(chuàng)新成果的激勵(lì)和推廣，營(yíng)造全員勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的良好氛圍。
五是創(chuàng)建廉潔型隊(duì)伍。積極開展廉政文化教育，增強(qiáng)全員遵廉守廉的自覺性和主動(dòng)性，
