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履行工作職責(zé)，依照法定權(quán)限和程序?qū)嵤└黝愋姓袨椤４罅ν苿庸拿鲌?zhí)法。進一步改進執(zhí)法方式，全面推進柔性執(zhí)法建設(shè)，切實做到管理與服務(wù)并重、處置與疏導(dǎo)結(jié)合
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;正確履行職能，圍繞市局（公司）黨委“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，以突出基礎(chǔ)提升，突破精益管理為目標(biāo)，深化柔性執(zhí)法
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草案似乎讓多年來飽受二手煙之苦的人出了口惡氣也松了一口氣，可是，細(xì)看這個意見稿，感覺還是有些模棱兩可的在法規(guī)剛性與柔性之間的縫隙。比如意見稿中規(guī)定
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最終目的。在掄起罰款大棒的同時，法國政府也出臺了一些柔性措施，如給予煙民戒煙補助（這部分錢被歸入疾病保險）等，引導(dǎo)煙民放棄香煙。在這
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的“柔性執(zhí)法”、營銷部門推行的提高零售客戶盈利水平正是雷鋒“待人民如父母”的精神體現(xiàn)。行業(yè)工作重點正逐漸從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)從“居高臨下”向“以人為本”轉(zhuǎn)變。真正把握“務(wù)實工作
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、集中高效”的“精益管控體系”。
二是以“過程零浪費”為目標(biāo)，推進精益生產(chǎn)，實施柔性化生產(chǎn)，加強設(shè)備管理和現(xiàn)場管理，完善以機臺為中心的自主
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;通過柔性化管理與制度化管理相結(jié)合，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作質(zhì)量，強化目標(biāo)考核，建立健康有序的工作環(huán)境。同時引導(dǎo)全員增強責(zé)任意識，做到
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柔性執(zhí)法，嚴(yán)格使用文明執(zhí)法用語；堅持教育為主、處罰為輔的原則，對違法戶實行教育轉(zhuǎn)化和跟蹤管理，樹立良好形象。
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;提高柔性執(zhí)法工作上水平。不斷建立完善規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)制度、教育勸導(dǎo)制度、重點監(jiān)管與轉(zhuǎn)化制度、執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)制度、煙草專賣執(zhí)法工作目標(biāo)考核制度，切實發(fā)揮制度的作用；強化
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，東北領(lǐng)先、符合湖南中煙柔性化生產(chǎn)制造統(tǒng)一平臺和行業(yè)先進的現(xiàn)代化卷煙生產(chǎn)制造中心，為四平經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功。
