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情況，將班組分為標(biāo)兵班組、優(yōu)秀班組、標(biāo)準(zhǔn)化班組、不合格班組4個(gè)檔次。每年進(jìn)行一次標(biāo)準(zhǔn)化班組考核驗(yàn)收，按照標(biāo)準(zhǔn)化班組考核的民主管理、安全生產(chǎn)管理、精神文明建設(shè)、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)等5
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，建立和完善村規(guī)民約，監(jiān)督執(zhí)行“三制度一公開(kāi)”，強(qiáng)化村“兩委”議事規(guī)則和民主決策程序。協(xié)助新一屆村兩委班子制訂、完善水井村民主管理的村民自治章。
二是加強(qiáng)對(duì)派駐
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“兩項(xiàng)工作”推進(jìn)的整體情況、急需解決的主要問(wèn)題和具體落實(shí)建議；安排了進(jìn)一步加強(qiáng)“兩項(xiàng)工作”制度體系、信息系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)范項(xiàng)目管理和辦事公開(kāi)民主管理等工作。
會(huì)議要求，一是抓緊
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公開(kāi)民主管理的融合，進(jìn)一步落實(shí)公開(kāi)透明；繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督力度，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行；加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保監(jiān)管實(shí)效；加強(qiáng)檢查
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職工疾苦。該廠工會(huì)不斷加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督職能，堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，暢通職工合理訴求通道，收集職工意見(jiàn)和建議，把職工呼聲作為第一信號(hào)
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五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。企業(yè)繼續(xù)保持“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)模范職工之家”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”、“全國(guó)群眾體育工作先進(jìn)單位”、淮安市“和諧勞動(dòng)關(guān)系”、履行社會(huì)責(zé)任“五星級(jí)企業(yè)
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調(diào)研制度，努力為基層企業(yè)解決實(shí)際困難和問(wèn)題；開(kāi)展“民主管理在基層”活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)改革發(fā)展的工作熱情；開(kāi)展“我為客戶獻(xiàn)良策”活動(dòng)
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規(guī)范辦事公開(kāi)民主管理，嚴(yán)格落實(shí)辦事公開(kāi)和職代會(huì)制度。
九是厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)接待，加強(qiáng)車輛管理，強(qiáng)化各級(jí)管理人員廉潔自律。
十是規(guī)范
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公開(kāi)民主管理。四是要通過(guò)抓自查和復(fù)查，將整改落實(shí)作為當(dāng)前整頓規(guī)范工作的重點(diǎn)；五是要抓好隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)；六是要
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;實(shí)現(xiàn)民主管理；
二是要有序運(yùn)行，服務(wù)到位，讓全體社員得到實(shí)惠；
三是要加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化考核，提高服務(wù)隊(duì)
