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，方便社會群體。從制度上落實(shí)辦事公開，從辦事中彰顯民主管理，暢通投訴渠道，公開執(zhí)法主體，公開辦事流程，公開辦事結(jié)果
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進(jìn)行梳理再完善，使之更加具體明確，為規(guī)范紀(jì)律提供制度保障；加大辦事公開民主管理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查，著力解決工作拖沓、效率低下
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民主管理的自覺性和主動性。
四是文化助廉。通過落實(shí)述職述廉、廉政談話、廉政承諾、廉政測評等形式，全體干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉政承諾書；通過開展豐富多彩的體育
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、大手大腳。嚴(yán)格落實(shí)煙草行業(yè)采購管理規(guī)定，堅(jiān)持辦事公開民主管理，全面落實(shí)“應(yīng)招盡招、真招實(shí)招”，做到項(xiàng)目招標(biāo)公開透明，避免因?qū)徍顺绦虿粐?yán)、操作流程不透明
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，開展工作要突出一個“穩(wěn)”字；三是要立足群眾立場開展工作，要具寬廣的胸懷和民主管理的意識，樂于傾聽群眾呼聲，堅(jiān)持群眾路線；
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民主管理，堅(jiān)守安全與廉政“高壓線”不動搖，?！罢照甄R子”，檢點(diǎn)自身行為，守得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，
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，突出集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮班子合力，重視民主管理，關(guān)愛基層員工，依法合規(guī)化解矛盾，營造和諧氛圍，為企業(yè)健康成長
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決策辦事程序，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。深入推進(jìn)辦事公開、民主管理，用公開、民主推動各項(xiàng)制度落實(shí)，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓
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，建立和完善村規(guī)民約，監(jiān)督執(zhí)行“三制度一公開”，強(qiáng)化村“兩委”議事規(guī)則和民主決策程序。協(xié)助新一屆村兩委班子制訂、完善水井村民主管理的村民自治章。
二是加強(qiáng)對派駐
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情況，將班組分為標(biāo)兵班組、優(yōu)秀班組、標(biāo)準(zhǔn)化班組、不合格班組4個檔次。每年進(jìn)行一次標(biāo)準(zhǔn)化班組考核驗(yàn)收，按照標(biāo)準(zhǔn)化班組考核的民主管理、安全生產(chǎn)管理、精神文明建設(shè)、文明生產(chǎn)、勞動競賽活動等5
