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，同時不斷完善培訓(xùn)反饋機制，消除服務(wù)薄弱點，全面帶動品牌培育能力提升。
三是拓寬延伸面，拉動結(jié)構(gòu)全面提升。擴(kuò)寬品牌培育體系的輻射面，
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能力。加快質(zhì)檢人才培養(yǎng)步伐，打造學(xué)習(xí)型技術(shù)團(tuán)隊。鼓勵大家在更大深度、更廣領(lǐng)域開展科技創(chuàng)新，促進(jìn)專業(yè)技能拓展、檢測分析能力和科研創(chuàng)新思維等方面的能力提升，注重
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規(guī)章制度，用制度來約束自己的行為規(guī)范，提高解決實際問題的能力和提升服務(wù)水平。
二談階段。即：談?wù)J識、談工作、談體會。此階段要求部門在“庸懶散奢”4個方面存在的8
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二類煙培育積極性。將現(xiàn)代零售終端對于客戶經(jīng)營能力提升的作用講深、講透，促使符合條件的客戶積極配合，做好現(xiàn)代零售終端建設(shè)工作的實施。
此輪培訓(xùn)活動課件制作、現(xiàn)場講解等工作
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四是突出干部隊伍建設(shè)和員工素質(zhì)能力提升，加強政策學(xué)習(xí)和教育引導(dǎo)，創(chuàng)新培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式方法，注重調(diào)研實效，切實解決聯(lián)系服務(wù)職工群眾“最后一公里
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和消費者需求結(jié)合起來，提高客戶推介新品牌的積極性。
三是加強營銷人員培訓(xùn)，提高品牌推薦能力。開展品牌培育能力提升培訓(xùn)，就卷煙營銷技巧、重點品牌卷煙吸味、文化內(nèi)涵
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，充分調(diào)動員工積極性，采取有效措施，完善競爭和激勵機制，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)專賣人員整體工作提升?！? 二是加強執(zhí)法能力提升?？h局以
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的實際問題，體現(xiàn)出了選題更有特色，程序更加規(guī)范，發(fā)布更加成熟的特點，特別是對一線員工綜合能力的提升起到很大促進(jìn)作用。
針對下一步工作
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，及時報送?！? 二要加強隊伍建設(shè)，增強學(xué)習(xí)意識。專兼職通訊員要善于學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，把握輿論導(dǎo)向，把做好宣傳報道工作作為鍛煉個人能力提升
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領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員要出謀劃策、上傳下達(dá)、具體指導(dǎo)；四是全體干部職工要立足本職、主動參與、增強能力、提升服務(wù)；五是堅持教育實踐活動與完成中心工作任務(wù)相結(jié)合，以活動
