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,規(guī)范經(jīng)營上水平。重心下移,將查辦內(nèi)管案件作為工作重點;實行“一案雙查”,對不規(guī)范行為實行“零容忍”。確保內(nèi)管任務(wù)落實到崗、責(zé)任落實到人、工作落實到
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”的認定標準應(yīng)該是統(tǒng)一適用的,而不應(yīng)該是彈性的。法院在這一問題上,不應(yīng)該有自由裁量權(quán)。
小煙卷兒:對醉駕就是要“零容忍”,如果我們打擊制售
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;堅決杜絕壓銷、搭配銷售等不規(guī)范卷煙經(jīng)營行為。實行不規(guī)范卷煙經(jīng)營行為“零容忍”,提高煙草專賣內(nèi)管實效。
2、推進卷煙打假破網(wǎng)。堅持守土有責(zé),進一步加大卷煙打假破網(wǎng)
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,YOOZ柚子CEO蔡悅棟曾發(fā)布全員通告,表示對通配行為“零容忍”,JVE非我則曾專門發(fā)起打擊通配的行動,推出“官方正品售價永遠比通配假貨便宜一塊錢
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過硬、工作流程高效、貼合工作實際的內(nèi)管應(yīng)用平臺。四是堅持違法違規(guī)“零容忍”,嚴肅落實責(zé)任追究。按照“有法可依、違規(guī)必究、追責(zé)必嚴、教懲結(jié)合”的工作原則,從嚴從緊執(zhí)行“六條
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到位,持續(xù)加強與公安、市場監(jiān)管等相關(guān)職能部門的協(xié)作配合,對向未成年人售賣卷煙和電子煙的違法行為“零容忍”。今年以來,渭南已查獲違法電子煙案件2起,為進一步
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,錯誤不一定是失敗的近義詞,卻一定是平庸的反義詞。在做企業(yè)咨詢時,我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)對錯誤都是一種“零容忍”態(tài)度,這些企業(yè)根本不去區(qū)分原則性錯誤和探索性錯誤
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產(chǎn)品工藝指標的一致性和穩(wěn)定性;嚴肅責(zé)任追究,堅持對質(zhì)量問題“零容忍”“零放過”,全面加強質(zhì)量監(jiān)督考核和責(zé)任追究,理順質(zhì)量反饋流程,健全
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;確保產(chǎn)品工藝指標的一致性和穩(wěn)定性;嚴肅責(zé)任追究,堅持對質(zhì)量問題“零容忍”“零放過”,全面加強質(zhì)量監(jiān)督考核和責(zé)任追究,理順質(zhì)量反饋流程,
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;以零容忍態(tài)度清存量、遏增量,持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng),紀律規(guī)矩嚴起來、制度規(guī)定立起來、管理監(jiān)督實起來,持續(xù)凈化政治生態(tài)。堅持好干部標準,把敢不敢