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企業(yè)內(nèi)部逐步形成，為2011年工作任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
秦皇島煙機(jī)公司還進(jìn)一步加強(qiáng)中層后備干部選拔培養(yǎng)、招聘引進(jìn)技術(shù)人才、加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)等工作，為人
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，培養(yǎng)出一批能適應(yīng)現(xiàn)代化工廠要求的高素質(zhì)、高技能、復(fù)合型技能人才。針對各個(gè)年齡層、各個(gè)操作崗位分層次、有計(jì)劃地開展全員教育培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識和操作技能的訓(xùn)練、提高員工的實(shí)踐
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，調(diào)動(dòng)基層職工積極性。要在做好企業(yè)人才需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，分批次對各類人員進(jìn)行培訓(xùn)，落實(shí)好培訓(xùn)計(jì)劃。特別是要重點(diǎn)突出高技能人才和關(guān)鍵技術(shù)崗位人員培訓(xùn)，有針對性
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人才需求調(diào)研的基礎(chǔ)上，分批次對各類人員進(jìn)行培訓(xùn)，制定和落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。特別是要重點(diǎn)突出高技能人才和關(guān)鍵技術(shù)崗位人員培養(yǎng)，有針對性地制訂相應(yīng)管理辦法。要做好職工書屋
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，努力讓更多的高技能人才脫穎而出。
（十一）加強(qiáng)黨建和思想政治工作，把企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長與提高員工生活質(zhì)量密切相聯(lián)
黨委委員、副總經(jīng)理趙德玉
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，提高參賽選手的知識技能和競賽水平。
此外，車間以師徒結(jié)對、我來講一課、崗位練兵、技能比武、后背人才培養(yǎng)等活動(dòng)為載體，加快高技能、高技術(shù)
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的培訓(xùn)工作，制定詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。二是以抓好職業(yè)技能鑒定工作為契機(jī)，著力加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)，提升鑒定工作水平，為
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;全面開展職業(yè)技能鑒定，努力培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍；切實(shí)加強(qiáng)后備干部管理，高度重視青年人才隊(duì)伍建設(shè)；創(chuàng)新人才發(fā)展工作機(jī)制，努力營造
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，部分工廠還存在減少工人的潛力，但這種削減是否會成為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢卻一直懸而未定。提高自動(dòng)化水平會導(dǎo)致工人人數(shù)減少，但也會使高技能的工人取代不合格工人，這
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，積極地接受了這一重任。
她深深知道，自己不但要參加比賽，還要帶領(lǐng)和幫助其他幾名參賽選手去提高技能，爭取讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異的成績。責(zé)任之重并沒有嚇倒
