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組織是商業(yè)公司建設(shè)終端的必要保障。堅(jiān)持按“按客戶訂單組織貨源”，采用科學(xué)的需求預(yù)測(cè)方法，協(xié)助終端準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求；積極協(xié)同工業(yè)企業(yè)，組織適銷對(duì)路
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的，及時(shí)上門下達(dá)不予許可告知書(shū)，并作好解釋工作，不能因工作失職，使申請(qǐng)人無(wú)限期等待，造成不必要的損失。
3、嚴(yán)守時(shí)限公正許可。公示制度是
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必要的責(zé)任心和緊迫感，進(jìn)而產(chǎn)生麻痹懈怠、疲沓渙散的情緒，對(duì)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)造成長(zhǎng)期不良影響。他們對(duì)本職工作能按時(shí)、按量完成，但對(duì)本本企業(yè)的管理和發(fā)展熱情不夠
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;對(duì)于正在做大做強(qiáng)的工業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是非常有必要的。
開(kāi)展優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作，是現(xiàn)實(shí)形勢(shì)發(fā)展的需要，因?yàn)榫頍熎放频慕Y(jié)構(gòu)提升，需要大量的優(yōu)質(zhì)煙葉做保
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多了，剛才沒(méi)有交代，為什么要主推替代品哪，是因?yàn)轭櫩退倪@個(gè)牌子咱不賺錢啊，所以推薦替代是必要的。但是推薦替代是不能直接說(shuō)出來(lái)的，
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長(zhǎng)期生存在行業(yè)壟斷的懷抱里，對(duì)外界的接觸較少，受外部沖擊的影響較小，致使一部分人員習(xí)慣于躺在國(guó)家專賣的“溫床”上，缺乏必要的責(zé)任感和危機(jī)感。再者是
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工作積極性對(duì)整個(gè)工作開(kāi)展的效果起到關(guān)鍵性作用。如果市場(chǎng)監(jiān)管人員缺乏必要的工作熱情和積極性，對(duì)整治和查處校園周邊地區(qū)違規(guī)銷售卷煙活動(dòng)的態(tài)度不積極、不投入，工作缺少措施和手段
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人員進(jìn)行一些行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)也是很有必要的，如行業(yè)政策、品牌知識(shí)、市場(chǎng)知識(shí)、行業(yè)信條等。學(xué)習(xí)基本的行業(yè)知識(shí)，能增強(qiáng)配送人員對(duì)行業(yè)的了解度和認(rèn)同感，因?yàn)樵谒拓浀倪^(guò)程中
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行政執(zhí)法的監(jiān)管實(shí)力一直處于相對(duì)滯后的被動(dòng)局面，不僅缺少必要的、高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)管理型人才，尚未形成統(tǒng)一的、高效的網(wǎng)絡(luò)售假案件整治與查處模式，與網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、信息通訊
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;配備了必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)備，不斷完善內(nèi)管機(jī)構(gòu)建設(shè)。組織了4次規(guī)模較大的內(nèi)管知識(shí)培訓(xùn)，累計(jì)受訓(xùn)人數(shù)達(dá)130余人次。共處理內(nèi)管信息系統(tǒng)各類預(yù)警1606起，其中正
