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，他們深化“人才+項目”培養(yǎng)模式，通過開展物流競賽和科技項目、精益課題、QC活動、綠色物流研究等創(chuàng)新活動，激發(fā)物流人員創(chuàng)新活力，推動青年人
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闊的市場煥發(fā)活力，又與時代需求接軌。再加上黃山品牌“甜潤的徽煙”的高端帶動，“皖煙系列”近年來的發(fā)展可謂步履矯健。蘭州（飛天）。飛天
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有限責(zé)任公司南京卷煙廠廠區(qū)內(nèi)，依舊充滿著綠色生機與活力。多年來，南京卷煙廠積極響應(yīng)國家綠色發(fā)展號召，持續(xù)塑造“綠色南煙”“責(zé)任南煙”的企業(yè)形象，
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;充分調(diào)動員工工作的積極性和主動性，激發(fā)創(chuàng)新活力和創(chuàng)新潛能，筑牢企業(yè)管理發(fā)展支撐。三、聚焦社會責(zé)任，切實增強社會服務(wù)能力堅持服務(wù)群眾的工作生命線，秉承
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實施人才量化積分方案，創(chuàng)新推進關(guān)鍵崗位準入制度，在“人崗適配”的基礎(chǔ)上建立特有的人才培養(yǎng)體系，形成“人人主動成才、人人皆可成才、人才持續(xù)涌現(xiàn)、隊伍活力迸發(fā)
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”，以“目標(biāo)遞進”的學(xué)習(xí)機制和“查漏補缺”的校對機制，進一步強化專賣基礎(chǔ)管理。3.5.1隊伍內(nèi)生動力有效激發(fā)激發(fā)隊伍人才活力。對內(nèi)選拔一批業(yè)務(wù)技能精、培訓(xùn)能力強的內(nèi)訓(xùn)師負責(zé)日常業(yè)務(wù)技能
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了獎勵，有效調(diào)動員工對裹膜回收工作的積極性，激發(fā)了競爭意識，增進了團隊活力；零售客戶從“要我回收”變?yōu)椤拔乙厥铡?#xff0c;員工從觀望等待
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發(fā)展的無限活力。兩年來，青海煙草物流中心獲得7項國家實用新型專利授權(quán)、1項發(fā)明專利授權(quán)，1個國家計算機軟件著作權(quán)登記證書，綠色園區(qū)正成長為青海煙草高質(zhì)量發(fā)展
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”活動，激發(fā)營銷隊伍活力，提高營銷隊伍干事創(chuàng)業(yè)積極性。3.強化終端建設(shè)和品牌培育。根據(jù)現(xiàn)代終端建設(shè)新要求，向客戶進行宣傳培訓(xùn)，按照三級復(fù)查、“進一
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;值得所有煙草品牌去研究借鑒，為新品研發(fā)注入新的活力。
