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；推進證件相關(guān)業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦、一站辦結(jié)”，辦證“一趟不用跑、最多跑一趟”，服務(wù)更加便民……
這些改變的背后，是廈門市局將專賣管理與信息化相融合
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煙葉產(chǎn)業(yè)在助力脫貧攻堅上的優(yōu)勢，六盤水市局（公司）從產(chǎn)業(yè)布局入手，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展與地方社會發(fā)展大局相融合，努力打造“產(chǎn)業(yè)扶貧典范
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發(fā)展目標(biāo)的融合性上有欠缺。95后是獨生子女的一代，他們從小養(yǎng)成的個人意識較強，獨占家庭資源優(yōu)勢，為此在團隊合作和配合方面有欠缺，一個團隊若過分
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發(fā)展的動力引擎，積極運用云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)等信息化新技術(shù)，推動“互聯(lián)網(wǎng)+”與企業(yè)深度融合，在卷煙經(jīng)營、終端建設(shè)、行政服務(wù)、基礎(chǔ)管理等方面取得了
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這樣的學(xué)問叫做哲學(xué)?！?
當(dāng)哲學(xué)思想與品牌相融合會產(chǎn)生什么奇妙的化學(xué)反應(yīng)？在“寬窄”品牌之前，還沒有哪個卷煙品牌有這樣的奇思妙想；當(dāng)首款融入哲學(xué)思維
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品牌內(nèi)涵與運動競技融合，與消費者建立了深層的情感鏈接和共鳴，燃起了一代人的青春與激情……
在時代的前列領(lǐng)跑，征途未盡，勇者前行。2017年7
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早已有之，其對卷煙的消費引領(lǐng)與帶動作用可謂非同一般，今天的徽煙、徽商、徽文化更是在黃山品牌下有機融合，延續(xù)著徽煙百年的榮光。
幾百年種植歷史
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建設(shè)的關(guān)系，以及企業(yè)文化建設(shè)中“以人為本”的實際意義呢？
一、“以人為本”與企業(yè)文化建設(shè)中的關(guān)系
眾所周知，優(yōu)秀的企業(yè)文化具有導(dǎo)向功能、激勵功能、融合
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，成為紅河精神的生動注解。30年來，紅河將品牌內(nèi)涵與運動競技融合，與消費者建立了深層的情感鏈接和共鳴，燃起了一代人的青春與激情，奔騰不息
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”“兩網(wǎng)并舉”“三網(wǎng)合一”的市場網(wǎng)格化管理模式，實現(xiàn)市場管理與營銷服務(wù)深度融合。一是優(yōu)化考核方案。完善對每個網(wǎng)格站的工作方案、各項任務(wù)指標(biāo)數(shù)、績效考評方案及實施細則。考核從監(jiān)管、競賽、員工
