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充分發(fā)揮其聰明才智，以最佳的工作狀態(tài)、高質(zhì)的工作效率、卓越的工作才能、為企業(yè)發(fā)展注入生機和活力，兌現(xiàn)承諾就會一步一步地實現(xiàn)，只有學(xué)會取長補短；做到
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才會彰顯生機與活力，行業(yè)才會有發(fā)展的永恒的力量源泉。
二、行動上積極參與
其次在節(jié)假日尤其是國慶長假期間，作為煙草管理部門對節(jié)日的市場管理在行動上要積極參與
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小時，可增強種子內(nèi)酶的活力，提高發(fā)芽率和發(fā)芽勢。②浸種。用清水浸泡15～20小時，有利于種子吸足水分，促進(jìn)早發(fā)芽。已浸過的種子
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，發(fā)揮考核激勵機制應(yīng)有的作用，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊活力，實現(xiàn)以考核促規(guī)范、以考核強服務(wù)、以考核上水平的目的。
總之，要真正把績效考評工作落到實處
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的諫才用才，作到能者上庸者下，讓有朝氣敢擔(dān)當(dāng)愿意干的年輕人充當(dāng)企業(yè)的中尖力量，增強企業(yè)活力，努力營造和諧的舒心、順心工作環(huán)境，打造
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，創(chuàng)新預(yù)防路徑，注入預(yù)防活力，預(yù)與防相互關(guān)聯(lián)、相互照應(yīng)，有著不可替代的作用。只要常懷不安之心，多下防范之功，安全工作貴在
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，展示思想政治工作新作為的需要。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的核心動力，而思想政治工作是企業(yè)成長的航向坐標(biāo)，文化使企業(yè)繁榮，思想政治工作使企業(yè)充滿活力
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品研究開發(fā)、原料保障、設(shè)備維修等關(guān)鍵崗位技術(shù)技能人才培養(yǎng)，通過競聘上崗，激發(fā)隊伍活力，構(gòu)建員工職業(yè)技能通道體系，支撐集團(tuán)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
圖3
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，政策的制定就要傾向基層、關(guān)注一線。降低“一減一加”的給企業(yè)發(fā)展帶來的阻力和風(fēng)險，保持必要的人力資源生長活力尤為重要。顯然，這不是一個單純的經(jīng)濟(jì)命題，同時
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生產(chǎn)的先行者，逐步成為引領(lǐng)者。
“蘇產(chǎn)細(xì)支煙，為蘇產(chǎn)卷煙品牌注入了新活力，提升了品牌的鮮活感。細(xì)支煙的發(fā)展，將為蘇產(chǎn)卷煙品牌發(fā)展再次加速、為江蘇
