為您找到相關(guān)結(jié)果 16985 篇
-
學(xué)習(xí)態(tài)度，保持學(xué)習(xí)熱情，主動(dòng)學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)、完善、提高自我，努力提升自身能力水平。五要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
-
;主要存在問題有：一是工作基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)，還存在不夠規(guī)范的現(xiàn)象。例如：一些員工自我要求不高，工作流于表面，網(wǎng)訂率不高，
-
，人力資源開發(fā)的重點(diǎn)要向潛能開發(fā)和創(chuàng)造力開發(fā)轉(zhuǎn)變。建立以競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)為主導(dǎo)的人才選拔機(jī)制，以市場(chǎng)配置為主導(dǎo)的人流動(dòng)機(jī)制，以人才貢獻(xiàn)為主導(dǎo)的人才激勵(lì)機(jī)制。使人才有實(shí)現(xiàn)自我
-
、包容下，展示自我。
煙草企業(yè)文化對(duì)創(chuàng)新建設(shè)工作的要求
方向明確。堅(jiān)持以“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀為行業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)根本要求，根植于“兩個(gè)至上”主題實(shí)踐活動(dòng)的具體實(shí)踐
-
了卷煙終端銷售網(wǎng)絡(luò)，而客戶的經(jīng)營(yíng)實(shí)力、對(duì)卷煙的重視程度以及未來的自我發(fā)展定位決定了不同客戶在終端營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)中的不同地位。舉例而言，從經(jīng)營(yíng)者的年齡特征而言，在武山
-
組織各類培訓(xùn)，不斷提高營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平和駕馭市場(chǎng)的能力。要充實(shí)營(yíng)銷隊(duì)伍，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、靈活性和創(chuàng)造性，不斷超越自我，更好地適應(yīng)
-
自己的責(zé)任，充分利用業(yè)余時(shí)間，努力提高自我素質(zhì)。熱愛寫作的他積極配合團(tuán)支部，做好宣傳工作。工作之余，他在班組建設(shè)、團(tuán)支部建設(shè)方面積極投稿
-
：雖然知道吸煙可致癌，可許多青少年認(rèn)為“爸爸、爺爺吸了幾十年煙也沒得癌，我豈會(huì)得！”
反抗心理：青少年自我意識(shí)強(qiáng)，又處于反抗
-
;跨過百萬箱大關(guān)，站上新的起點(diǎn)。這一路走來，黃鶴樓品牌在不斷刷新自我的和行業(yè)的記錄。一個(gè)品牌若要基業(yè)長(zhǎng)青就必須像這樣保持持久的領(lǐng)先與連續(xù)輝煌，簡(jiǎn)言之就是由黑馬
-
煙草技術(shù)的合作，引進(jìn)高級(jí)煙草科研人才，創(chuàng)立了中美煙草分子育種聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，不斷超越自我?？蒲械姆N種重大突破實(shí)質(zhì)上就是要將復(fù)雜的事務(wù)變得不再?gòu)?fù)雜。
云南省煙草
